Agent technique polyvalent

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent technique polyvalent - service technique - MAIRIE DE VIGNIEU

Date limite de candidature

02/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent technique polyvalent - MAIRIE DE VIGNIEU

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
Connaître l'environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles (électricité, travaux en hauteur...)
Connaissances en paysagisme

Savoir-faire :
Maîtriser les pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d'utilisation des machines ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Savoir être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Force de propositions et de solutions.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grade et/ou expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire par mail à la mairie de Vignieu )

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Place de la Paix : 38890 Vignieu

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vignieu

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

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