Formateur (Trice) En Agroequipement Cfa/Cfppa

il y a 4 jours


avenue du général de gaulle blanquefort France Europe France Nouvelle Aquitaine Gironde Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

EPLEFPA de Bordeaux Gironde  

Référence

Date de début de diffusion

/06/2025

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

FORMATEUR (TRICE) EN AGROEQUIPEMENT CFA/CFPPA


Date limite de candidature

31/01/2026


Employeur

Présentation générale de l'EPLEFPA : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation continue : 540 apprentis et heures stagiaires


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

FORMATEUR (TRICE) EN AGROEQUIPEMENT CFA/CFPPA


Descriptif de l'employeur

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous exercerez vos
différentes missions au sein de l'EPLEFPA de Bordeaux-Gironde. Vous
serez intégré(e) à l'équipe pédagogique du centre de formation en
bénéficiant des équipements et de la logistique de l'établissement. Vos
interventions bénéficieront in fine aux publics apprentis et stagiaires
de la formation continue.
Lieux d'exercices : vous exercerez vos fonctions en Gironde sur l'un ou
plusieurs de nos sites de formation.


Description du poste

Formateur(trice) en agroéquipement
- Assurer la formation des apprenants dans un cadre collectif et/ou
individuel le cas échéant
- Participer à la construction et au suivi du parcours des apprenants
- Participer à l'évaluation et à la certification des apprenants
- Mettre en œuvre l'ensemble des conditions de réussite de la
formation
- Assurer l'accompagnement socio-professionnel des apprenants
- Contribuer à la promotion des formations en agroéquipement
- Participer à la régulation de la formation et à son évolution
- Contribuer à la vie du centre (ex : la démarche qualité, projet
d'établissement, réunions internes)


Descriptif du profil recherché

Compétences pédagogiques : Aptitudes à la pédagogie et à
l'animation de groupe
Compétences techniques : Travail du sol, alternatives au désherbage,
technique de pulvérisation, machinisme, conduite et maintenance des
engins agro-viticoles (tracteur, enjambeur, machine à vendanger, ...),
entretien et conduite des matériels en sécurité, écoconduite
Agriculture numérique : robotique et conduite embarquée
Compétences complémentaires : mécanique agricole et matériels
d'entretien paysager
Savoirs être : qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonome,
rigueur, sens du service, capacité d'écoute


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

28 992 à 31 884

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Agent contractuel sur budget d'établissement.

Temps plein annualisé sur la base de 1607 heures dont 648h de face à
face.
Possibilité de pérennisation liée à un besoin permanent


Fondement juridique du recrutement

CDD d'un an renouvelable à temps complet


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)


Géolocalisation du poste


84 avenue du général de gaulle, blanquefort, France


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

33290 BLANQUEFORT

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation
  • Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
  • Spécialités pluritechnologiques Mécanique-électricité (y compris maintenance mécano-électrique)
  • Mécanique générale et de précision, usinage
  • Moteurs et mécanique auto
  • Enseignement formation

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Compétences attendues

Formation bac + 3 à bac + 5 en lien avec la formation (licence, master ou diplôme d'ingénieur)
- Une solide expérience dans le domaine de l'agroéquipement
est demandée
- Une expérience dans la formation agricole serait appréciée.


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/09/2025


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)


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