Secrétaire insertion – renfort

Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler

Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.

– Un environnement préservé

Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

– Un art de vivre authentique

Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

– Un territoire qui recrute

L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.

– Une localisation stratégique

À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend

La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie.

En ce sens, le/la secrétaire du service insertion a la charge de l'accueil téléphonique, du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux, en lien avec la spécificité des territoires.

Direction générale adjointe : Solidarités

Direction : DTAS Sud-Ouest

Service : Insertion

Unité : DTAS SO

Résidence du poste : Aubenas

Filière (s) : Administrative

Catégorie (s) : C

Cadre(s) d'emploi : Adjoint administratif

Grade(s) cible du poste : Adjoint administratif

Grade(s) d'accès possible : Adjoint administratif

CDD de 3 mois.

Poste

Missions liées à la gestion et au fonctionnement du secrétariat insertion (dispositif RSA)

Définitions des activités :

– Gestion administrative du dispositif RSA

– Préparation et suivi des dispositifs : élaboration des ordres du jour réunions et instances liées au service, enregistrement des contrats d'insertion sur le logiciel Genesis, envoi des contrats, enregistrement et rédaction des mises en demeure, saisie des suspensions, enregistrement des décisions, enregistrement des CAE et CIE, dossiers TNS, contrôle des dossiers, vérification des droits RSA

– Tenue des échéanciers, des fichiers,

– Gestion du Fonds d'Aide à l'Insertion : suivi des dossiers, envoi des conventions

– Suivi des référents externes

– Soutien administratif polyvalent aux secrétariats de la DTAS SO

Profil

Compétences et connaissances :

• SAVOIR :

– Maîtrise informatique

– Connaissance des dispositifs sociaux et des règles administratives

• SAVOIR – FAIRE :

– Compétence en secrétariat

– Capacité d'organisation et d'adaptation

– Capacité d'autonomie

• SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL :

– Aptitude à prendre des initiatives

– Capacité à la relation, à la communication

– Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe

– Discrétion

– Sens des responsabilité

AGREMENTS- HABILITATIONS – PERMIS – DIPLÔMES OBLIGATOIRES :

– Permis B

• FORMATIONS SOUHAITEES :

– Informatique et numérique

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Organisation et temps de travail

Système de badgeage :

Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00

Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00

Congés :

25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement

Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.

Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent.

Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le 13 février 2026.

Pour tous renseignements :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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