Emplois actuels liés à chargé de projet accompagnement et soutien à domicile - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Département de l'Isère

  • Aide à domicile

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph à dom' Temps plein

    À propos de nousRejoignez l'Afiph à dom' en tant qu'Aide à domicile / Auxiliaire de vieOffrir confort, sécurité et lien humain tout en permettant aux personnes de continuer à vivre sereinement à leur domicile : voilà votre mission. Rejoindre l'Afiph à dom', c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet...

  • chargé de projet applicatifs métier(f/h)

    il y a 6 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'autonomieservice accompagnement, prévention et soutien à domicileRéférence : i3436-25SC44752ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Maison Départementale de l'Autonomie - GrenobleOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents...

  • chargé de projet politique alimentaire

    il y a 3 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'accompagnement des territoires aux transitionsService agriculture et forêtsRéférence : i3453-25HC46909ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble)Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant...

  • Auxiliaire de vie H/F

    il y a 3 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domicile Clean Grenoble Temps plein

    ALPES DOMICILE SERVICES – ZEN SENIORS SERVICES société d'Aide à Domicile reconnue sur Grenoble et son Agglomération. Notre mission est d'accompagner les personnes fragilisées, dépendantes ou en situation de handicap, en les aidant à préserver leur autonomie et leur confort au quotidien.Si vous êtes à la recherche d'un métier utile et humain, que...

  • stage de 4 à 6 mois chargé de projet ia

    il y a 3 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    pour la politique autonomieDirection de l'autonomieservice accompagnement soutien technique et recoursRéférence : i3500-stage-DAUNature de l'offre : StagiaireBasé à : Maison Départementale de l'Autonomie - GrenobleAffectation : 15 avenue Doyen Louis Weil 38010 GrenobleRejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière...

  • Coordinateur de territoire

    il y a 3 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph à dom' Temps plein

    À propos de nousVous recherchez un métier porteur de sens, basé sur les relations humaines, et souhaitez vous engager au service des autres au sein d'une association en pleine évolution ?Rejoignez-nous Afiph à dom' est une association médico-sociale, ancrée sur le bassin grenoblois depuis 70 ans. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile des...

  • Un(e) Accompagnateur(trice) référent(e) parentalité

    il y a 6 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ADATE Temps plein

    Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) – Référent(e) parentalitéMissions : Vous assurez l'accompagnement des mineurs (de 0 à 18 ans) et des familles pris en charge dans le service HUDC en qualité de référent(e) parentalité en appui des accompagnateurs sociaux.ACTIVITES PRINCIPALES :Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit...

  • Aide-soignant(e) à domicile

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Tantor Temps plein 80 000 € - 120 000 € par an

    Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à domicile à GrenobleContrat en CDI – Accompagnement du lundi au vendredi et/ou samedi et dimancheVous êtes aide-soignant(e) et souhaitez travailler dans un cadre valorisant, avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? Rejoignez Tantor, structure engagée dans le maintien à...

  • Soutien scolaire en Histoire-Géo/Sc. Po.

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Complétude Temps plein

    Avec Complétude, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps.Emploi à temps partiel, idéal pour un job étudiant.Description du coursSoutien scolaire en Histoire-Géo/Sc. Po. (HGGSP) à domicile à GRENOBLE pour un élève en classe de Term GénéraleRémunération : 18,26 €...

  • Aide-soignant (H/F) - Vacances de fin d'année

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph à dom' Temps plein

    À propos de nousRejoignez l'Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant(e)Offrir confort, sécurité et lien humain tout en permettant aux personnes de continuer à vivre sereinement à leur domicile : voilà votre mission. Rejoindre l'Afiph à dom', c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur...

chargé de projet accompagnement et soutien à domicile

il y a 2 semaines

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein 30 000 € - 60 000 € par an

Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) départementaux intervenant auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

Direction de l'autonomie

service accompagnement, prévention et soutien à domicile

Référence : i3520-25BK46587B

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble

Affectation : GRENOBLE

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Au sein de l'équipe en charge des Services d'aides et d'accompagnement à domicile (SAAD) chargée de l'autorisation, du suivi, du paiement et du contrôle des SAAD, le chargé de projet en liens étroits avec le chef de service et la coordinatrice d'activité, et en binôme avec deux autres chargés de projet, contribue au pilotage de la politique menée par le Département concernant les SAAD. Interlocuteur privilégié des directions territoriales et des partenaires, il pilote le chantier relatif aux évolutions des modalités de financement des SAAD, organise un dialogue de gestion assorti d'un contrôle qualité et de gestion pour chacun des SAAD concernés et soutient la capacité des SAAD à offrir une offre de qualité. Il contribue à structurer l'offre de service des SAAD en orientant l'action départementale vers l'organisation, le financement et le contrôle d'une offre rénovée, qualifiée, modernisée et efficiente en termes de productivité.

Dans ce cadre, il contribue au suivi du plan de contrôle exercé par le Département sur l'activité des SAAD. Il suit l'évolution de la réglementation du financement des SAAD et ses impacts sur le budget départemental, la préparation du renouvellement des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens, la mise en place du schéma autonomie et le chantier spécifique de la dotation complémentaire financée par la CNSA dont il est le pilote. Il assure la veille juridique. Le chargé de projet contribuera à la réflexion sur les politiques du maintien à domicile.

Il assure notamment les missions suivantes :

- Suivi administratif des SAAD : traitement des demandes d'autorisation, rédaction des arrêtés, retrait des autorisations

  • Analyse financière et organisationnelle des services,

  • Suivi de la dotation complémentaire : lancement et suivi des appels à candidatures annuels, Préparation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, et des avenants

  • Préparation et conduite des dialogues de gestion,

  • Élaboration et suivi des tableaux de bord,

  • Suivi de la qualité des services : visites de conformité, analyse des évaluations externes, suivi et traitement des plaintes, inspections

Activités :

  • Piloter et suivre l'avancement des projets

  • Animer et promouvoir le projet

  • Apporter un soutien technique, des éléments d'aide à la décision

  • Assister et conseiller dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet important de la collectivité

  • Réaliser des analyses financières

  • Définir et suivre les conventions pluriannuelles d'objectifs

  • Suivre le budget des associations

  • Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord

  • Assurer la veille juridique et réglementaire

Compétences requises :

  • Capacité à élaborer des actes administratifs

  • Capacité à recueillir, organiser et traiter des informations

  • Connaissance du code de la commande publique

  • Esprit d'analyse

  • Esprit de synthèse

  • Etre force de proposition

  • Rigueur

  • Capacité à gérer un budget

  • Capacité d'analyse des comptes des associations

  • Capacité d'analyse et d'interprétation de directives réglementaires à caractère financier et comptable

  • Connaissance dans les secteurs des finances (publiques et privées) et du contrôle de gestion

  • Capacité à animer

  • Aptitude à travailler en partenariat

  • Capacité à accompagner des services dans leurs relations avec les associations

  • Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets des projets

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

  • Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

  • Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Attachés territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience

Pour les agents titulaires :

Traitement de base en référence à la grille indiciaire

Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste

Prime annuelle

Pour les agents contractuels :

Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel

Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste

Prime annuelle

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

Brice Kircher, Gestionnaire recrutement

Contact Métier :

Emmanuelle Petit, Chef de service

A pourvoir le : 01/02/2026

Limite de candidature : 04/01/2026