CDI - Superviseur habitabilité - H/F

il y a 1 jour

Lorient, Bretagne, France Naval Group Temps plein


Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P

Date de parution

/01/2026

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Superviseur de sous-traitance


Intitulé du poste

CDI - Superviseur habitabilité - H/F


Description de la mission

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service vie à bord, qui regroupe le périmètre isolation du navire, habitabilité (locaux vie) et périmètre service des vivres, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de superviser les prestataires en charge de l'isolation, du cloisonnement et de l'aménagement des locaux des navires de combat.

Vos missions principales :

· Participer à la mise au point du cahier des charges.

· Vérifier la mise à disposition des données d'entrée des sous-traitants.

· Préparer les bons de commande de prestations à sous-traiter.

· Organiser les ouvertures de chantier.

· Optimiser les relations techniques entre les sous-traitants et Naval Group.

· Participer à la planification et à la coordination des travaux sous traités.

· Réaliser le suivi et la réception technique des prestations.

· Vérifier le respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


Profil

ET VOUS ?

Votre formation :

De formation bac+2/3 avec une spécialisation en construction navale

Vos compétences :

· Première expérience en gestion de la sous-traitance, supervision ou coordination de sous-traitants.

· Une expérience en environnement chantier et de surplus en construction navale serait un plus.

· Une appétence pour les sujets d'études est un plus.

Vous êtes à l'aise pour :

· Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en réseau et à trouver des solutions de conciliation.

· Pragmatique, vous savez faire avancer les sujets.

· Vous êtes méthodique dans votre organisation et votre gestion des urgences.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


Type de contrat standard

Durée indéterminée


Date prévue de prise de fonction

01/06/2026


Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre


Salaire min. annuel brut de base (en euros)

33000


Salaire max. annuel brut de base (en euros)

39900


Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Lorient


Société

NAVAL GROUP

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus


Niveau d'études min. requis

Bac + 2 ou Bac + 3


Domaines d'études

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