Infirmier(E) D.E.

Environnement du poste et conditions de travail

L'USIA est une unité de soins intensifs ambulatoire, implantée sur le site du Centre Hospitalier de la Fondation Vallée à Gentilly.

Cette unité, renforcée d'une équipe mobile pluridisciplinaire prend en charge les patients pour une durée de 3 mois maximum renouvelable une fois.

L'USIA accueille des patients de 14 à 18 ans qui souffrent de troubles psychotiques nécessitant la mise en place d'une organisation de soins de suivi.

Elle dispose de 6 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de patients ayant bénéficié d'une stabilisation de leur état à l'Unité d'Urgence et de Liaison de Psychiatrie Infanto Juvénile (ULPIJ).

L'USIA prend également en charge des enfants dont l'état de santé ne nécessite pas une hospitalisation à temps complet.

L'infirmier(ère) en psychiatrie infanto-juvénile est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre d'unité.

Dans l'exercice de ses missions, il/elle est en relation avec :

• L'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des patients
• Les partenaires extérieurs du secteur psychiatrique pour assurer la continuité du parcours du patient
• Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient
• Les formateurs IFSI pour l'encadrement des stagiaires
• La pharmacie de l'hôpital

Les horaires de travail sont les suivants :

• 9h00-17h00
• Repos hebdomadaire le week-end
• 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an.

Activités

• Accueil des patients, de leur famille ou de leur entourage
• Co-élaboration des projets de soins individualisés des patients
• Repérage et analyse des besoins et des attentes des patients
• Déclinaison infirmière des Projets de soins ; planification et évaluation des actions de soin
• Surveillance de l'état de santé des patients
• Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
• Conduite d'entretiens de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage
• Création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique
• Encadrement avec les collègues soignants des sorties thérapeutiques
• Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, de supervision....
• Réalisation d'actes techniques : administration des traitements, bilans sanguins pré thérapeutiques, ECG…
• Conseil et éducation à la santé auprès des patients, de leurs familles ou de leur entourage
• Actualisation et suivi du dossier de soins
• Rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
• Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
• Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation, un programme annuel de DPC, aux séminaires soignants organisés au sein de l'Etablissement et au tutorat
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés
• Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques

Savoir faire

• Analyser/évaluer la situation clinique du patient (Accueillir, écouter, observer...)
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des patients
• Adapter des activités, des ateliers en fonction des réactions et des évolutions des patients
• Elaborer et adapter des procédures, protocoles
• Appliquer les procédures, protocoles, consignes
• Conduire des entretiens infirmier d'aide, d'accueil, de soutien, d'orientation ...
• Éduquer, faire comprendre la nécessité des soins, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Identifier / analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives
• Anticiper et gérer des situations d'agressivité et de violence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins
• Savoir évaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place
• Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation