Agent comptable polyvalent

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent comptable polyvalent - finances - Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Date limite de candidature

27/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent comptable polyvalent - Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Description du poste

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP)

Territoire à taille humaine – Service Finances

Les + du poste :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, y compris avec peu ou pas d'expérience en comptabilité publique

Accompagnement et montée en compétences à la prise de poste

Équipe financière à taille humaine (4 agents) avec un encadrement de proximité

Missions variées, permettant une vision globale des finances d'une collectivité

Cadre de travail stable et bienveillant au service de l'intérêt général

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de la CCMP, vous intégrez une intercommunalité dynamique où la fonction comptable joue un rôle central dans le bon fonctionnement des services et des projets du territoire.
Ce poste est particulièrement adapté à un profil rigoureux, volontaire et curieux, souhaitant développer ses compétences en comptabilité publique dans un environnement structurant et formateur.

Vos missions principales :

Sous l'autorité du chef de service Finances et au sein d'une équipe collaborative, vous participez à la gestion comptable de plusieurs budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes M57 et M4, office de tourisme – EPIC).

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer la comptabilité d'engagement et le suivi des dépenses d'investissement (hors et sur marchés).

Contrôler la conformité des pièces comptables, veiller à la bonne imputation des dépenses et préparer les mandats.

Être l'interlocuteur(trice) de la Trésorerie pour le suivi des mandats et le traitement des éventuelles observations.

Participer au suivi financier des marchés publics en lien avec le service commande publique :

- création et mise à jour des fiches marchés,

- suivi des avenants, ordres de service, sous-traitance,

- suivi des garanties et retenues de garantie.

Suivre les contrats de la collectivité à l'aide de tableaux de bord.

Contribuer à la préparation budgétaire et aux opérations de fin d'exercice (reports, rattachements).

Missions complémentaires :

Assurer ponctuellement le relais sur certaines consultations en lien avec la commande publique.

Tenir et mettre à jour la base des tiers.

Participer à la gestion des impayés fournisseurs.

Classer et archiver les pièces comptables.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Ce poste est ouvert à différents profils, dès lors que vous faites preuve de sérieux, de méthode et d'envie d'apprendre.

Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).

Une première approche de la comptabilité publique est appréciée mais non indispensable.

Les connaissances des nomenclatures M57 / M4 et des outils métiers (Berger-Levrault, HELIOS, CHORUS) constituent un plus et pourront être acquises ou consolidées en poste.

Qualités attendues :

Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.

Goût du travail en équipe et des échanges transversaux.

Discrétion, respect des procédures et des délais.

Capacité à rendre compte et à progresser dans un cadre structuré.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Accompagnement prévu à la prise de poste.

Possibilité d'échanger avec le service RH ou le service finances avant de candidater.

Intéressé(e) ? Veuillez déposer votre CV + LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

238 Rue des Brotteaux, Miribel : 01700 Miribel

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Miribel

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

27/03/2026

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