Manager, Responsable de zone

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.

Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous

Pour en savoir plus :

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze.

LES MISSIONS PRINCIPALES: 

Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences.

• Suivi individualisé de chaque collaborateur 
• Pilotage de la charge de travail
• Animation de réunions métiers et prestations
• Animation de réunions d'équipe (cohésion)

Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations  :

• Suivi de la performance de vos collaborateurs
• Garant de la mise en œuvre des prestations dans le respect des cahiers des charges (FT, RGPD, QUALIOPI, gestion des systèmes d'information)

de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations :

• Anticiper les besoins
• Planifier les ressources
• Intégrer nos nouveaux outils et méthodes
• Former les équipes

Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements :

• Suivi de la bonne réalisation des prestations
• Analyse des pratiques
• Respect des cahiers des charges et des engagements

Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité.

Représentant.e de Solerys sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi  (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales.

Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire :

• Surveillance et renouvellement du matériel
• Passation des commandes
• Relation avec les services généraux

Qualités requises : Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, exemplarité

LE PROFIL RECHERCHE

• Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5  avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire.
• La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus.
•  Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. 
• Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières  
• Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, jouez collectif
• dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions"
• Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail  et avec des entreprises privées.
• Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

PRISE DE POSTE : Au plus tôt

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