Moniteur-éducateur (11048) - Pavillon Ohana - Cepoy H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE (LOIRET)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

ORLEANS

Intitulé long de l'offre

Moniteur-éducateur Pavillon Ohana - Cepoy H/F

Date limite de candidature

07/01/2026

Employeur

Département du Loiret

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Moniteur-éducateur Pavillon Ohana - Cepoy H/F

Descriptif de l'employeur

Le Département du Loiret (45) est situé en Région Centre Val de Loire et compte habitants.

Son siège est situé à Orléans.

Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Département du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.

Descriptif du service

Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur – Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance.

Description du poste

Prise en charge éducative quotidienne des mineurs.

Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)

Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.

Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.

Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d'événement
 

Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées
 

Médiation
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés.
 

Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions.

Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives
  

Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation

Conditions particulières d'exercice

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30
Travail un week-end sur deux

Descriptif du profil recherché

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur OBLIGATOIRE.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bienveillance dans l'accompagnement des jeunes.

• Capacités à gérer des situations complexes et à encadrer un public adolescent.

• Savoir gérer le stress et les situations d'urgence.

• Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait un atout.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des moniteurs éducateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

45120 CEPOY

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

08/12/2025

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