Emplois actuels liés à Un·e gestionnaire des absences pour raisons de santé - Agen, Nouvelle-Aquitaine - Conseil départemental de Lot-et-Garonne

  • Conseiller clientèle

    il y a 2 jours

    Agen, Nouvelle-Aquitaine, France Saur Europe Temps plein 25 257 € - 26 000 €

    Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle...

  • Chef·fe de Service Santé Sexuelle – Pilotage Départemental

    il y a 5 jours

    Agen, France Département de Lot-et-Garonne Temps plein

    Une collectivité territoriale recrute un·e Chef·fe de service pour piloter le Centre de Santé Sexuelle à Agen en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste implique la coordination des pratiques des centres de santé, l'organisation des formations, et le développement de partenariats. Les candidats doivent être médecins ou sages-femmes, avec une expérience ou...

  • Chef de service/Cheffe de service

    il y a 5 jours

    Agen, France Département de Lot-et-Garonne Temps plein

    Overview 💜 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e Chef·fe de service – Centre de Santé Sexuelle (C2S) 📍 Centre médico-social d’Agen Louis-Vivent 👉 Direction des actions de santé – PMI 👉 Direction générale adjointe du développement social Vous avez envie de piloter un service de santé sexuelle à l’échelle...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Agen, France Page Personnel Temps plein

    Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes à Agen. Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe interne composée de 8 personnes, vous serez en charge d'intervenir sur des missions de paie pour un périmètre de plus ou moins 300 Collaborateurs en multi...

  • Gestionnaire de Paie en Alternance

    il y a 1 semaine

    Agen, France EUROFORMATIONSUD Temps plein

    _**Prêt à développer vos compétences en Gestion de la paie ?**_ Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie. Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous**.** **L'école EF School/Euroformation recherche pour son client partenaire, un gestionnaire de paie H/F en alternance pour intégrer une Entreprise...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 4 jours

    Agen, France Page Personnel Temps plein

    Notre client, entreprise industrielle pharmaceutique, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F pour rejoindre ses équipes sur Agen. Rattaché directement au Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et vous serez en charge de la gestion complète de la paie externalisée pour un périmètre de +/-400 salariés sur ADP Décidium A...

  • Gestionnaire de Paie Junior

    il y a 4 jours

    Agen, France Adsearch Temps plein

    **EN BREF : GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR (H/F) - AGEN - ENVIRONNEMENT MULTICONVENTIONNEL - EQUIPE DE 10 PERSONNES AVEC UNE RESPONSABLE - REMUNERATION A PARTIR DE 26k€ MINIMUM** Nous recrutons un profil de **Gestionnaire de paie junior (H/F)** pour un poste à prendre immédiatement à **Agen.** Le cabinet dispose d'une équipe dédiée d'une dizaine de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Agen, France Joanne d'Ambrosio Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de votre mission et directement rattaché(e) au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). - Vos missions sont les suivantes: - Élaboration des bulletins de paie (environ 350 Bulletins sur le...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Agen, France Joanne d'Ambrosio Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de votre mission et directement rattaché(e) au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). - Vos missions sont les suivantes: - Élaboration des bulletins de paie (environ 350 Bulletins sur le...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Agen, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Nextep HR recherche actuellement un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F pour le compte d'un de ses clients. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil en matière de Paie/RH au sein d'un environnement...

  • Gestionnaire de Paie Et Adp Confirmé(E)

    il y a 2 semaines

    Agen, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

Un·e gestionnaire des absences pour raisons de santé

il y a 1 heure

Agen, Nouvelle-Aquitaine, France Conseil départemental de Lot-et-Garonne Temps plein

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais

  • En renfort au sein du pôle des absences pour raison de santé, destiné à appuyer la gestion administrative des dossiers et à contribuer à la continuité de service sur une période transitoire.
  • Sous l'autorité de la responsable du pôle, et en lien étroit avec les gestionnaires référents, l'agent intervient en appui sur les procédures relatives aux absences pour raison de santé, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes.

Principales missions :

  • Appui à l'instruction administrative des dossiers d'absences pour raison de santé (collecte des pièces, préparation des actes, notifications, classement et mise à jour des dossiers).
  • Participation au suivi des dossiers de congés pour raison de santé (CLM, CLD, grave maladie), de temps partiel thérapeutique et de disponibilités d'office, sous supervision.
  • Contribution à la gestion administrative des dossiers d'accidents de service, de trajet et de maladies professionnelles (CITIS), ainsi que des accidents du travail des agents contractuels.
  • Organisation logistique des contrôles et expertises médicales (convocations, prise de rendez-vous, suivi des retours).
  • Mise à jour des données dans les dossiers individuels des agents et dans le SIRH, et alimentation des tableaux de suivi.
  • Appui à l'information des agents sur les démarches à effectuer, en lien avec les gestionnaires référents.

  • Transmission des éléments nécessaires aux partenaires internes (service paie, prévention, médecine du travail, action sociale)

  • Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
    Connaissance appréciée de la règlementation en matière de droit à congés et à absences pour raison de santé dans la FPT et FPH.

  • Maîtrise de la suite office : outlook, excel, word, power point.

  • Maitrise d'un logiciel SIRH appréciée.
  • Plateforme assurance statutaire.

  • Net-entreprise

  • Rigueur et méthode

  • Aptitude à la rédaction et bonne expression orale

  • Analyse et expertise

  • Esprit d'analyse et d'expertise, de synthèse et faire preuve de réactivité

  • Rigueur, méthode et vigilance, savoir gérer les priorités
  • Aptitude à la rédaction et bonne expression orale
  • Capacité à aller chercher l'information
  • Sais interpréter et conseiller
  • Sais coordonner

  • Sais gérer plusieurs tâches en simultanée

  • Sujétion forte car en contact avec des agents en souffrance et échéances à respecter en bouclage de paie.