Leader Lean Sigma

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Descriptif mission

Rattaché-e au Directeur Progrès du Groupe Safran, en tant que Leader Groupe de la Démarche Lean Sigma, vous devrez : - Animer et structurer la démarche Lean Sigma de Safran : déploiement, fixation des objectifs, cohérence de la démarche avec les enjeux de performance et de compétitivité du Groupe, - Piloter les actions de gouvernance, de renforcement et de développement des dynamiques Lean et Six Sigma, - Pilotr le processus d'identification et de certification des Master Black Belts (MBB) du Groupe en liaison avec la DRH, les sociétés du groupe et le Directeur Progrès de Safran. - Animer le comité de carrières Groupe pour les MBB, - Etre le-la garant-e de la méthodologie et des standards Lean-Sigma du Groupe. A ce titre, vous assurerez la gouvernance de la boîte à outils (BAO) Safran Lean Sigma, des règles de certification et du contenu des cursus de formation Lean Sigma de Safran Université - Animer, organiser et modérer les réseaux de communautés Lean Sigma Safran monde (Amériques, Afrique du Nord, UK, Europe, Asie) et la mise en commun des meilleures pratiques. - Gérer l'événementiel associé, en lien avec les réseaux QRQC - Représenter le Corporate Safran auprès d'autres sociétés ou organismes (notamment le Club Lean France), réaliser des benchmarks. A ce poste, vous aurez également le rôle de co-Garant-e de la démarche QRQC de Safran (missions partagées avec le Garant titulaire). Les missions afférentes sont notamment : - Animer et structurer la démarche QRQC de Safran : déploiement, fixation des objectifs, cohérence de la démarche avec les enjeux de performance Groupe et la démarche de Progrès, pilotage des actions de gouvernance, - Animer le réseau des représentants des sociétés et le comité QRQC - Définir avec le comité QRQC la feuille de route sur la méthodologie et la faire valider par les sponsors (comité Qualité groupe) - Etre le-la garant-e de la méthodologie et des standards QRQC du groupe. A ce titre, vous assurerez la gouvernance de la BAO Safran QRQC, des règles d'accréditation des coaches et référent-e-s et du contenu des cursus de formation QRQC de Safran Université, - Animer, organiser et modérer les réseaux de communautés QRQC Safran monde (Amériques, Afrique du Nord, UK, Europe, Asie) et la mise en commun des meilleures pratiques. - Assurer la réalisation d'évènements associés, liés avec les réseaux Lean Sigma, - Représenter le Groupe Safran auprès d'autres sociétés ou organismes, réaliser des benchmarks.

Pour réussir à ce poste : - vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences variées en environnement industriel, - vous maîtrisez les méthodologies Lean Sigma et QRQC, les outils d'amélioration continue et des démarches d'excellence (IP, QRQC, Lean Sigma, One Safran, Transformation opérationnelles) - vous disposez vous-même d'une certification Black Belt ou Master Black Belt - votre expérience vous confère une bonne connaissance des démarches de transformation et Performance Opérationnelle (expérience avérée dans la structuration et l'animation de démarches d'Excellence Opérationnelle, connaissance des approches de conduite du changement) - vous savez gérer des projets et piloter des déploiements complexes : capacité à coordonner et structurer des plans d'actions à l'échelle internationale, gestion des certifications Lean Sigma, et de la capitalisation des meilleures pratiques - pour l'animation de réseaux et le leadership transversal : vous avez une réelle aptitude à fédérer et à animer des communautés internationales (Lean Sigma et QRQC), la faculté à d'organiser des événements de partage, modérer des groupes, impulser une dynamique - vous avec une bonne capacité à former, savez vulgariser et expliquer la méthodologie auprès de divers publics, communication interculturelle, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais - vous savez monitorer la performance et maîtrisez l'analyse des indicateurs, l'identification des leviers d'amélioration et des actions pertinentes qui en découlent - vous savez incarner et représenter l'entreprise auprès d'organismes ou partenaires externes.