DéLIM/Adjoint(e) au chef de la division des examens administratifs et des expulsions H/F

Informations générales

Référence

BA075PNA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DéLIM/Adjoint(e) au chef de la division des examens administratifs et des expulsions H/F

Description du poste

RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d'une équipe de 3 attachés, et sous son autorité directe, vous assistez l'adjoint au chef de bureau, chef de la division des examens administratifs et des expulsions.

Vous êtes chargé, en appui du chef de division:

- de l'encadrement de la cellule chargée de la mise en œuvre des procédures « Dublin » (4 agents de catégorie B). Vous participez à l'organisation de transferts groupés en coordination avec les préfectures de la zone Ile-de-France, la DGEF et la DNPAF via des vecteurs aériens ou terrestres dédiés ;

- de l'encadrement des 2 sections (10 agents B et C) en charge des missions liées à l'examen de la situation administrative et à la mise en œuvre des mesures d'éloignements prises à l'encontre des étrangers auteurs de troubles à l'ordre public ;

- de l'encadrement de la section en charge de la lutte contre le travail illégal (2 agents B) ;

- de l'encadrement de la section en charge de la réception des publics cités ci-dessus (7 agents C).

Vous êtes en charge, du suivi des assignations à résidence et de la mise en œuvre des mesures d'éloignement des dossiers sensibles.

Vous contribuez également aux efforts de modernisation et de digitalisation des processus au sein de la division et du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DélLIM est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière d'enregistrement des demandes d'asile, d'instruction et de la délivrance des titres de séjour, de traitement des demandes relatives à l'entrée dans la nationalité française et d'éloignement.

Elle assiste le préfet délégué dans l'animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.

Sous l'autorité du chef du département zonal asile-éloignement, le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière est notamment chargé de :

- l'examen de la situation des étrangers en situation irrégulière ;

- l'instruction des mesures d'éloignement et d'expulsion et toutes mesures prises pour leur exécution ;

- la coordination zonale pour les placements en rétention ;

- l'instruction des mesures de transferts, du suivi et de l'exécution des procédures prises dans le cadre de la mise en œuvre du règlement Dublin ;

- des démarches consulaires ou bilatérales en vue de faire réadmettre les étrangers faisant l'objet d'une mesure d'éloignement ou de transfert ;

- l'instruction des mesures de fermeture administrative d'établissement au titre du travail illégal ;

- représenter le Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives ;
- participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière compte 12 cadres A, dont le chef de bureau (CAIOM) et les deux adjoints, 17 cadres B et 51 cadres C.

Liaisons hiérarchiques

La préfète déléguée à l'immigration

La cheffe du service de l'administration des étrangers

Le chef du département zonale asile-éloignement

Le chef du bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière

L'adjoint au chef du bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière

Liaisons fonctionnelles :

Services de la délégation à l'immigration (bureaux de séjour, de l'asile et des naturalisations, cabinet, cellule d'appui et de coordination de la DELIM)

Services actifs de la préfecture de police (DRPP, DSPAP, SDLII)

Services actifs de la police aux frontières (DPAF ROISSY et ORLY, BCF Gare du Nord)

Bureau des actions de santé mentale (PP/DUPA)

Magistrats et greffes des différents tribunaux, avocats prestataires du BLII

Administration centrale (DGEF, DLPAJ, DNPAF, DCIS) ;

Administration pénitentiaire

Autorités consulaires

Services des préfectures de la zone Île-de-France

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique :

niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager :niveau maîtrise / à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise / Requis

Savoir-être

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Savoir accueillir : Niveau pratique / à acquérir

Vos perspectives :

Les missions du poste s'inscrivent dans une politique publique d'actualité, évolutive et particulièrement exposée.

Cela, conjuguée à l'encadrement, la polyvalence et les solides compétences techniques qui seront acquises, permet une valorisation du poste dans le cadre de l'accession à des responsabilités/grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police/ Délégation à l'immigration/

Département zonal de l'asile et de l'éloignement/BLII

6 rue de la Cité 75004 PARIS

Métro : Cité ; RER B et C : Saint Michel-Notre Dame

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  Préfecture de Police de Paris 6 rue de la cité PARIS 4ème

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Police de Paris 6 rue de la cité PARIS 4ème

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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