chefs d'équipe électromécaniciens SSIAP2

Informations
Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX

Référence

Service

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, service maintenance bâtiments métropolitain, unité hôtel de métropole

Date de fin de candidature

02/03/2026

Description

Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), participe activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.

Au sein de la DRHMG, la Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d'entretien, et la gestion des travaux d'évolution (réaménagement et démolition notamment).

Le service maintenance des bâtiments métropolitains de la direction patrimoine et maintenance (DPM) réalise la maintenance et les travaux sur l'ensemble des bâtiments métropolitains.

L'hôtel de la Métropole abrite des services et les élus de la Métropole, les salles de réunions protocolaires et le conseil de Métropole. L'équipe des 19 agents participe à la sûreté et à la sécurité du bâtiment. L'agent de maitrise électromécanicien, en lien direct avec le responsable sécurité, contribue à la gestion technique et à l'exploitation du bâtiment, tout particulièrement dans le domaine de la sécurité incendie.

Vos missions

Vous animerez une équipe de 2 électromécaniciens SSIAP1, coordonnerez le temps de travail en roulement 3X8 et assurerez les entretiens d'évaluations de ces agents.

Vous vous assurerez du maintien à niveau des connaissances des pupitreurs et de la prise en compte des nouvelles procédures pour l'ensemble de l'équipe.

En tant que personnel permanent de sécurité et au titre de la réglementation du Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP), vous appliquerez les missions et les procédures de maintenance et de contrôles qui s'y réfèrent comme la levée de doute, le permis feu, la ronde de sécurité, la vérification des éclairages de sécurité, détecteurs incendie, RIA, …

Vous interviendrez sur toutes missions de dépannage d'urgence et mettrez en place les mesures de protection sur les équipements techniques de l'hôtel de Métropole (électricité, climatisation, plomberie). Vous accueillerez et accompagnerez les entreprises extérieures, encadrerez et sécuriserez leurs interventions.

Vous exploiterez le poste central de sécurité en garantissant la gestion des alarmes GTC, des accès du bâtiment. Vous assurerez la surveillance du bâtiment et de ses abords grâce au système de vidéoprotection.

Pendant la durée du poste, vous serez responsable de la bonne tenue de la main courante et de la réception et retransmission des alertes « Préfecture » aux différents groupes en fonction du type d'alerte et de l'heure d'arrivée.

Vous orienterez les demandes d'intervention d'urgence sur le territoire de la Métropole de Lyon au personnel d'astreinte (en dehors des horaires d'ouverture au public).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en électromécanique ou en électricité vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous êtes titulaire d'un SSIAP 2 ou vous remplissez les conditions d'accès à la formation SSIAP2, et vous avez des connaissances en matière d'ERP (établissement recevant du public). La sécurité des personnes et des biens est votre priorité.

Vous avez de l'expérience dans la planification et la coordination de groupes, et vos compétences relationnelles ainsi que votre aptitude à travailler en équipe ont déjà été démontrées. Vous savez rendre compte de vos actions à l'oral et à l'écrit.

Votre réactivité, votre gestion des priorités et vos prises d'initiatives, notamment en cas d'intervention urgentes sont fondamentales.

Travaillant avec l'ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

• prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,

• tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,

• participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
• prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
• accès à une offre de formation variée,
• charte du droit à la déconnexion.

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : travail en roulement 3/8 : 6h-14h30 - 14h-22h30 - 22h-6h30

Conditions d'exercice :

• astreinte : une semaine toutes les 8 semaines (+ si remplacement d'un agent de maîtrise empêché).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe C2 pour agents de maîtrise

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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