Emplois actuels liés à Directeur Adjoint IME SESSAD – CDD 8 mois Montereau-Fault-Yonne - MontereauFaultYonne, Île-de-France - Apajh

  • Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37

    Il y a 17 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Site de Montereau-Fault-Yonne Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37CONTRATCDDDESCRIPTIFUn poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie,...

  • Orthophoniste - Montereau 77 H/F - 4200 brut/mois

    il y a 2 jours

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Jober Group Temps plein

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Emploi Orthophoniste H/F -...

  • Chef de service H/F

    Il y a 12 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France La Fédération APAJH - FRANCILIEN Temps plein

    Chef de service H/F — SESSAD MONTEREAUVous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire. En tant que chef de service, vous jouez un rôle fondamental dans le management de l'équipe et dans le fonctionnement quotidien du dispositif.Vous intervenez au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de l'ensemble...

  • Travailleur social — H/F

    Il y a 11 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Paroles de Femmes Le Relais Temps plein

    Pour un CDD de 2 mois à temps plein, avec possibilité de renouvellement à pourvoir dès que possible.Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission d'accompagner les femmes et les enfants victimes de violences conjugales, accueillis dans les hébergements en diffus (environ 60%), ainsi que les femmes victimes de violences...

  • Technicien Laboratoire H/F

    Il y a 23 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermes Temps plein

    DescriptionLa Tannerie de Montereau est l'une des filiales d'HCP. Le site regroupe près de 110 salariés en charge du tannage de peaux exotiques. Le laboratoire d'analyse chimique est basé sur le site de la tannerie de Montereau, sa mission est de réaliser les analyses garantissant l'innocuité des cuirs produits par les tanneries du groupe, et d'être...

  • Agent expédition

    Il y a 4 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Riva Group Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Agent expéditions H/F en intérim (CDI après sa période d'intérim), pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77).Missions :Effectue les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité demandée par le client ainsi qu'en respectant les consignes d'expéditions et de stockage demandéesVérifie les niveaux...

  • Agent de production Trancannage et Treillis soudés H/F

    Il y a 11 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Riva Group Temps plein

    Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Agent de production TRANCANNAGE/TREILLIS SOUDES H/F.Missions :Assure l'évacuation de la production des lignes de tréfilageAssure la mise en stock des roquettesAssure l'alimentation des soudeuses en roquettes et participe au soudage de celles-ciGarantie la traçabilité...

  • Conducteur ADR PL Distribution

    Il y a 6 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Groupe Charles André GCA Temps plein

    Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de collaborateurs présents dans 15 pays.Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de...

  • Cdd 199 - Infirmier(E) Unite De Soins Intensifs Polyvalents Nuit Montereau

    Il y a 23 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTELe CH sud 77, site de Montereau recherche un (e) IDE pour un C.D.D. 3 mois renouvelable en 12h pour son service Unité de Soins Intensifs Polyvalents.Ce service comprend 8 lits d'hospitalisation complète.Sous l'autorité du Cadre de Santé de l'unité et en lien avec le médecin référent, vous assurerez la prise en charge du patient en...

  • Agent services généraux H/F

    Il y a 12 minutes

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Riva Group Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Agent services généraux H/F, pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77).Une personne motivée et sérieuse pour intégrer notre société en intérim pour un motif remplacement au mois de novembre.Missions :Nettoie les chemins piétons et zones de stockage,Assure la gestion des déchets (parc à benne et...

Directeur Adjoint IME SESSAD – CDD 8 mois Montereau-Fault-Yonne

Il y a 42 minutes

MontereauFaultYonne, Île-de-France Apajh Temps plein

IME SESSAD - CDD - Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne 77)

Référence : SG/75/ publiée le 29 janvier 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Montereau-Fault-Yonne, Seine-et-Marne 77

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 8 mois

Date de prise de poste : Imméditament

Salaire / fourchette de rémunération : 40k-46k

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Directeur Adjoint

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Cadre

Le poste
Missions :

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Fédération recherche un Directeur adjoint en CDD pour une durée de 8 mois.

Rattaché au Directeur du pôle enfance du Nord-Est IDF et secondé par 2 chefs de service vous serez en charge du fonctionnement opérationnel, de l'organisation générale des établissements et du management des équipes.

Vos missions principales seront :

  • Piloter l'activité des établissements
  • Assurer le pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien
  • Proposer à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et le formaliser.
  • Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
  • Suivre en lien avec le service comptable et facturation l'activité des établissements et services.
  • Optimiser la présence des personnes accompagnées et assurer la gestion des absences
  • Assure le suivi des contrôles réglementaires.

  • Pilote la mise en œuvre de la maintenance des différents locaux.

  • Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité

  • Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires.
  • Piloter l'ensemble du processus d'admission des personnes accompagnées
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
  • Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
  • Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement

  • Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal

  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH

  • Assurer le management des personnels
  • Participer aux commissions de recrutements
  • Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels et réaliser ceux des personnels placés sous son autorité.
  • Assurer le contrôle des variables de paie sur le logiciel chronos
  • Participer et animer des réunions institutionnelles chaque fois que nécessaire

  • Faire respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements

  • Participer à l'élaboration du budget des établissements

  • Assurer un reporting des activités

  • Travailler en réseau et développer les partenariats

  • Assurer la communication interne, ascendante et descendante
  • Représenter l'établissement auprès des instances extérieures
  • Identifier les partenariats adaptés aux besoins des établissements
  • Assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux.

Lieu de travail : Montereau-Fault-Yonne et Melun

Nature et durée du contrat : CDD Temps plein 8 mois (forfait de 202 jours soit environ 23 JRFT) + 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires + Compte Epargne Temps

Rémunération : (40/45k€) selon ancienneté et expérience (CCN 51)

Présentation de l'établissement :

L'IME et le SESSAD Villa Marie Louise accueillent des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de ces sections :

  • L'IME (Institut Médico-Educatif) : 60 places, reçoit des jeunes âgées entre 6 ans et 21 ans, avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des jeunes avec des troubles autistiques
  • Le SESSAD Villa Marie Louise (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile accompagne 55 enfants dont 34 scolarisés en dispositif Autisme (UEMA et UEEA) répartis sur les communes de Montereau-Fault-Yonne et de Melun.
Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC+4 ou 5) dans le secteur médico-social et avez une expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire au sein d'établissements médico-sociaux.

Vous êtes dynamique et doté de l'esprit d'équipe.

Vous êtes organisé et réactif et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager de proximité. Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous pour nous présenter votre projet.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Discrétion / confidentialité

[?]

Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Leadership

[?]

Capacité à conduire, guider, entraîner un groupe vers un but, en adoptant des comportements appropriés aux situations, afin de développer l'adhésion et l'engagement et de créer un environnement favorable à une meilleure efficacité. Capacité à obtenir la confiance de ses interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Prise de décision

[?]

Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu'elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Sens du service

[?]

Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Votre recruteur

Nom et prénom : Anaïs POUYADOU

Clôture des candidatures le : 28/02/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à