CDD Montbéliard Petite-Hollande H/F

il y a 1 jour


Montbéliard PetiteHollande France Bourgogne FrancheComté Doubs Conseiler.ère Commercial.e et Habitat Temps plein


Informations générales

Organisme

NÉOLIA

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Conseiler.ère Commercial.e et Habitat - CDD Montbéliard Petite-Hollande H/F


Nature du contrat

CDD


Durée du contrat

2 mois (avec possibilité de renouvellement)


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l'Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.

Aujourd'hui, dotée d'un parc locatif de logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l'immobilier et de l'habitat (gestion locative, aménagement, accession, renouvellement urbain …).

Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.


Description de la mission

Principales missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra :

- Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution.

- Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel.

- Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection.

- Contribuer à la qualité de service rendu au client.

- Assurer la satisfaction des clients sur son secteur.

- Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes.

- Assurer la remise en état des logements vacants.

- Animer une équipe de personnels de proximité.

- Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint.

CDD de 2 mois

(avec possibilité de renouvellement)


Profil

Profil souhaité :

- Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.

- Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment

Compétences associées :

- Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission.

- Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation.

- Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités.

- Permis de conduire B nécessaire.

Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Merci de postuler en parallèle de ce site sur :


Fourchette de salaire

28-32 k€


Département / Région

France, Bourgogne - Franche-Comté, Doubs (25)


Lieu


Montbéliard - Petite-Hollande

Critères candidat
Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)


Expérience

Au minimum 2 ans



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