Chef(fe) de Projets Maîtrise d'Ouvre en charge des Téléservices des Forces de Sécurité Intérieure

Informations générales

Référence

BS092ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de Projets Maîtrise d'Ouvre en charge des Téléservices des Forces de Sécurité Intérieure

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré au sein de la Section Plateforme et Téléservices internet, le chef de projets maîtrise d'œuvre senior en charge des téléservices des forces de Sécurité Intérieure est le garant de la cohérence technique, de la pertinence des choix d'architecture et de l'évolutivité des téléservices.

Il prépare et met en œuvre les choix techniques en lien avec des MOAs et MOEs multiples. Il apporte son expertise en architecture technique de services en ligne adossés à des plateformes cloud, CRM ou de développement, dans le respect du cadre de cohérence technique et du règlement de développement de la sécurité intérieure, et en cohérence avec les différents SI connexes (outils socles, procédure pénale numérique, logiciels de rédaction de procédures, puits de données, outils métiers d'exploitation de la donnée).

Il veille au respect des enjeux d'urbanisation, de sécurité et de protection de données personnelles, de maîtrise des interfaces dans les différentes phases de conception, de définition des procédures d'exploitation, de développement et de recette.

 
Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées : FPNUM028- cheffe/ chef de projets maîtrise d'œuvre SI (pages 1666 à 1668) à titre principal, et FPNUM050-ARCHITECTE TECHNIQUE (pages 1724 à 1726).

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chefs de départements et de Directions.

Liaisons fonctionnelles

ANFSI / DGPN / DGGN

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

Tel :

Tel :

Tel :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique à acquérir

Savoir faire

- Savoir analyser Niveau expert requis

- Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis

- Savoir manager Niveau maîtrise requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer Niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Expert

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Localisation géographique :

86 rue Henri Farman – 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHEFFE / CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE SI

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM021

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Chef de projet maîtrise d'œuvre en systèmes et réseaux d'information et de communication

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

SIC011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

- 2° de l'article L332-2

- Article L332-4 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

4 Rue Claude Bernard Issy les Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Date de vacance de l'emploi

15/12/2025

Personne à contacter (mail)

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