Emplois actuels liés à HR Business Partner – Développement des Carrières H/F - Bd de Pesaro Nanterre France France IledeFrance - Groupama

  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Remote, France Fortive Temps plein 60 000 € - 120 000 € par an

    DescriptionLocation: Remote (Preference for candidates based in France or Sweden)Reports to: Vice President, Human ResourcesAbout the RoleWe are seeking an experienced Strategic HR Business Partner to support our international business operations and leadership teams outside of the U.S. This role will serve as a trusted advisor to senior leaders across EMEA...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    place de la Bourse PARIS CEDEX - Ile-de-France, Paris () AMF Temps plein 60 000 € - 90 000 € par an

    Informations générales Entité de rattachement L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers au service de l'intérêt...

  • HR Business Partner – Développement des Carrières H/F

    il y a 2 semaines

    Nanterre, Île-de-France 0cf27887-0b62-4f0c-98f6-59b2bb9280c9 Temps plein 45 000 € - 60 000 € par an

    Description du posteIntitulé du posteHR Business Partner – Développement des Carrières H/FDescription de la missionLa DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l'équipe Emploi Carrières.Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise Votre...

  • HR Business Partner – Développement des Carrières H/F H/F

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France Groupama Temps plein

    HR Business Partner – Développement des Carrières H/F H/F La DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l’équipe Emploi Carrières. Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise ! Votre mission si vous l’acceptez… Au sein d’une...

  • HR Partner,

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, Ile-de-France, FRA Amazon Temps plein 60 000 € - 120 000 € par an

    At Amazon we are committed to being Earth's Best Employer and the Most Customer-Centric Company. To achieve this, we need exceptionally talented and empathetic leaders passionate about making every day better for all employees (Builders) and you would play a key role in that journey Our HR Partners care deeply about the employee experience, proactively...

  • HR Business Partner – Développement des Carrières H

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France Groupama Temps plein

    La DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l’équipe Emploi Carrières. Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise ! Votre mission si vous l’acceptez Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous êtes le partenaire RH privilégié...

  • HR Business Partner – Développement des Carrières H/F

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France Groupama Temps plein

    La DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l’équipe Emploi Carrières. Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise !Votre mission si vous l’acceptez…Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous êtes le partenaire RH...

  • Local Partner

    il y a 2 jours

    France LingoFlow Temps plein

    Join LingoFlow as a Local Partner / Business Developer in France!LingoFlow, an online corporate English language training provider, is seeking a proactive and experienced professional to represent us in France. This autonomous role focuses on identifying strategic business opportunities, cultivating trusted relationships, and driving client acquisition...

  • Local Partner

    il y a 2 jours

    France LingoFlow Temps plein

    Join LingoFlow as a Local Partner / Business Developer in France!LingoFlow, an online corporate English language training provider, is seeking a proactive and experienced professional to represent us in France. This autonomous role focuses on identifying strategic business opportunities, cultivating trusted relationships, and driving client acquisition...

  • HR Business Partner – Développement des Carrières H/F

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France GROUPAMA GAN VIE Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie :...

HR Business Partner – Développement des Carrières H/F

il y a 2 semaines

Bd de Pesaro Nanterre France France IledeFrance Groupama Temps plein 45 000 € - 53 000 € par an


Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici

Référence

Intitulé du poste

HR Business Partner – Développement des Carrières H/F


Description de la mission

La DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l'équipe Emploi Carrières. 

Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise

Votre mission si vous l'acceptez…
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes le partenaire RH privilégié d'un périmètre dédié de collaborateurs et de managers. Vous les accompagnez dans la gestion des talents, le développement des compétences et la performance collective.

 
Vos missions principales seront les suivantes :

Développement RH

  • Conseiller et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, en transverse avec les équipes formation, juridique, digitale et médicale.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle via des entretiens (professionnels, carrière, mobilité).
  • Conseiller, soutenir et challenger les managers sur l'organisation des équipes, la gestion de la performance, le développement des compétences et la QVT.
  • Mettre en œuvre des plans d'action basés sur des analyses chiffrées (absentéisme, mobilité, fidélisation).
  • Contribuer à la politique de stabilisation des alternants et à l'animation des dispositifs RH favorisant l'engagement et la rétention des talents.

Recrutement

  • Piloter l'intégralité des recrutements de votre périmètre en lien avec un chargé de recrutement dédié.
  • Participer activement à l'onboarding et garantir une expérience candidat optimale.
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et alimenter les reportings.

Projets RH 

En tant que Consultant RH, vous ne vous limitez pas à la gestion opérationnelle vous contribuez ou leadez différents projets en transverse à l'échelle de la DRHC :

  • Travailler en collaboration avec le Responsable GEPP pour déployer des dispositifs favorisant l'adaptation des compétences aux évolutions métiers.
  • Intervenir sur des initiatives liées à la Qualité de Vie au Travail, la diversité et l'inclusion, la digitalisation des processus RH.
  • Être force de proposition pour améliorer l'expérience collaborateur et anticiper les évolutions du marché.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? 

Vous avez suivi une formation supérieure en Ressources humaines et avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion des carrières et accompagnement RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité d'analyse.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'agilité face aux enjeux.

Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et les projets RH stratégiques et justifiez d'une première expérience en gestion de projet. 

Localisation : Nanterre - RER A Préfecture

Des déplacements sont à prévoir sur Lille une fois par mois.

Pourquoi venir chez nous ?

Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.


Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH


Type de contrat

CDD


Télétravail

Partiel


Durée du contrat

8 mois


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5


Catégorie emploi

Cadre


Rémunération

45-53k€


Management d'équipe

Non


Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France


Ville

NANTERRE


Code postal


2 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans


Date limite de dépôt de candidature

05/12/2025