Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident.

La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2023.

La Fondation Saint-François recrute un Responsable Unité ambulatoire et d'endoscopie - Actes de chirurgie externe H/F en CDD

Vos missions :

Organisation des soins :

• Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de leur organisation ;
• Organise, planifie quotidiennement les activités de l'unité en regard de la charge de travail, et du programme opératoire et coordonne les moyens de l'unité ;
• Répartit et gère les ressources et les moyens de l'unité en fonction de l'activité ;
• Suit et fait le bilan des activités de l'unité ;
• Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique, en collaboration avec le service biomédical et l'infirmière hygiéniste.

Ressources humaines :

• Participe aux recrutements ;
• Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
• Evalue les agents, identifie leurs besoins en formation et les accompagnent dans leurs projets professionnels.

Management/ information/communication

• Encadre et anime les équipes pluri professionnelles ;
• Organise et anime des réunions ;
• Met en place des moyens d'information/communication avec les personnels ;
• Intervient auprès des patients, leur famille et les usagers en cas de besoin (plainte ou conflit).

Contrôle :

• Veille à la bonne conformité des programmes opératoires en chirurgie ambulatoire, en collaboration avec le cadre ou adjoint du bloc opératoire ;
• Veille à la bonne conformité des programmes d'endoscopie et actes de chirurgie externe (via Dx Planning) ;
• Veille au respect des procédures, des protocoles, réalise des audits, assure le suivi d'indicateurs ;
• Pilote la mise en place des différents projets des unités dont il est responsable ;
• Veille sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ;
• Analyse les dysfonctionnements et propose des mesures correctives.

Activités économiques et financières :

• Assure le suivi des tableaux de bord (Datamento (endoscopie/chirurgie/ACE), Dx Planning) ;
• Evalue les besoins et propose des choix en adéquation entre budget et priorité ;
• Gère les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements en collaboration avec l'équipe soignante, le responsable économat, achats, les services biomédical et technique.

Gestion des risques et de la qualité :

• Participe au processus « organisation des soins en UCA et en endoscopie » et est en interaction avec l'ensemble des processus (management, opérationnel et support) ;
• Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, s'assure de la sécurisation de la prise en charge du patient.
• Contribue à la procédure de certification HAS et ISO.

Activités ponctuelles :

• Assiste aux différentes instances de la Fondation (CLUD, CLAN, CLIN, COMEDIMS, …) ;
• Assure le back up de sa ou ses collègues cadres pendant leur absence.

Compétences :

• Sens de l'organisation ;
• Sens des relations humaines : disponibilité, empathie, écoute, communication, adaptabilité aux situations ;
• Sens de l'autorité en favorisant une dynamique participative, des décisions, des responsabilités ;
• Gestion des conflits et conduite du changement : fédérer, négocier, mobiliser ;
• Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'établissement.

Formation :

Diplôme de cadre de santé ou DU ou Master 2 en management ou expérience managériale probante.

AVANTAGES :

• Grilles de rémunérations à partir de 3 250€ bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé )
• Reprise d'ancienneté
• Forfait jours : 210 jours travaillés sur l'année de référence
• 13éme mois
• 27 jours de congés payés
• Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur
• Prise en charge de la prévoyance à 100% par l'employeur
• Restaurant d'entreprise
• CSE

Type d'emploi : CDD

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 250,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Restaurant d'entreprise

Expérience:

• responsable : 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel