consultant(e) senior en gestion de projet

ADIX
est un
cabinet de conseil en management
dont la vocation est de faire réussir ses clients au travers de leurs projets de transformation.

Notre mission : « Éclairer et sécuriser l'action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable ».

Nous aidons nos clients à définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs projets de transformation, en prenant en compte de façon équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques.

Nos interventions allient exigence, pragmatisme et compréhension fine des réalités humaines, avec une conviction forte : une transformation réussie repose sur l'équilibre entre les processus, les organisations, les technologies et les femmes et les hommes qui les portent.

Avec plus de 35 consultants et un modèle organisationnel horizontal, ADIX intervient depuis 30 ans environ dans des secteurs variés — distribution, agro/agro-alimentaire, industrie, services, etc. — pour accompagner des transformations durables et pragmatiques.

En tant que
Consultant(e) Senior en Gestion de projet
, vous pilotez des projets SI complexes et stratégiques pour nos clients, avec une responsabilité renforcée sur les programmes
ERP
.

Missions principales

• Cadrer, piloter et déployer des projets SI, avec un objectif fort de mise en place, migration ou optimisation d'un ERP : configuration, paramétrage, accompagnement fonctionnel, phases de recette, soutien post-go live. Savoir piloter des projets ERP d'envergure, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production : définition des besoins, structuration du programme, suivi planning / coûts / risques, gouvernance et reporting sera un réel atout à votre candidature.
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes : directions métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs. Et les accompagner dans les choix de solutions ERP.
• Piloter les prestations des sous-traitants et garantir le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables.
• Conduire des diagnostics organisationnels et fonctionnels, cartographier les processus métiers (finance, supply-chain, logistique, commerce, etc.), modéliser les besoins, définir les spécifications fonctionnelles.
• Assurer l'interface entre les métiers, les équipes internes, les intégrateurs ou éditeurs ERP — accompagner la sélection de la solution et piloter le projet jusqu'à la mise en service.
• Accompagner le changement : conduite du changement, formation des utilisateurs, support fonctionnel, communication interne.
• Contribuer à l'offre conseil : participation à la rédaction des propositions commerciales, capitalisation des méthodologies, veille technologique et ERP.
• Formation supérieure (Bac+5), type école d'ingénieur, école de commerce ou Master universitaire.
• 10 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projets SI, dont une part significative sur des programmes ERP complets (du choix à la bascule).
• Solide expertise sur un ou plusieurs ERP reconnus (ex. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Sage, ou tout autre ERP du marché), avec compréhension des processus métiers associés (finance, supply-chain, commerce, logistique, etc.).
• Maitrise des outils de gestion de projet (excel obligatoire) (JIRA, DevOps est un plus)
• Compétences avérées en pilotage opérationnel, gestion budgétaire, gestion des risques et animation de gouvernance.
• Excellente capacité à évoluer dans des environnements pluridisciplinaires et à coordonner des partenaires externes (intégrateurs, SSII, éditeurs).
• Approche structurée, orientée résultats, rigueur méthodologique.
• Leadership reconnu, sens de la communication, capacité à représenter ADIX auprès de comex et directions opérationnelles.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cadrage, planning, pilotage, recette, conduite du changement.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens du service, capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, orientation résultat.
• Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité.
• Anglais professionnel (écrit et oral)
• Entretien de préqualification
• Entretien avec le futur manager
• Entretien avec le directeur de BU