Alternance gestionnaire locatif en immobilier F/H

Alternance gestionnaire locatif en immobilier F/H

Fonctions supports

Alternance

• 4 pl de la pyramide 92800 puteaux (92)
• BAC +2
• Expérience souhaitée :

Débutants acceptés
- De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
- Début de contrat :

01/09/2026

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail:

La Direction de l'immobilier d'Enedis gère un patrimoine d'environ 750 sites tertiaires répartis sur toute la France métropolitaine et représentant plus d'1,7 millions de m².

Elle met en œuvre la politique immobilière d'Enedis en assurant la conception et le pilotage des opérations immobilières, le suivi des travaux et des grands projets immobiliers, le pilotage de la relation avec les bailleurs, propriétaires de la majeure partie de son patrimoine immobilier tertiaire et l'exploitation courante des immeubles.

Rattaché(e) au service gestion locative tertiaire, vous appuierez les gestionnaires locatifs de l'équipe notamment sur les missions suivantes :

Missions confiées :

Missions juridiques et administratives:

• Modélisation informatique des contrats de location et de leurs avenants dans l'outil métier,
• Suivi et garantie du respect des échéances contractuelles et des clauses financières des contrats de location,
• Pilotage des sorties des sites pris à bail: mandater les huissiers pour la délivrance des congés en respectant les délais de préavis, contrôler les restitutions des dépôts de garanties/cautions bancaires.
• Tenue à jour des dossiers locatifs et de l'outil de gestion documentaire en s'assurant de leur cohérence avec l'outil métier: référencement des baux et documents liés

Missions financières :

• Contrôle des avis d'échéances reçus pour les prises à bail des sites tertiaires occupés par Enedis afin de s'assurer du respect des clauses financières contractuelles, avant validation pour mise en règlement par la comptabilité.
• Traitement des anomalies de facturation relevées: échanges avec les bailleurs, les Directions immobilières régionales et la comptabilité
• Vérification des redditions annuelles de charges locatives avec l'appui du PM avant mise en règlement ou contestation auprès du bailleur
• Relations avec les sous-locataires : quittancement, redditions de charges, suivi des règlements et des impayés, précontentieux.

Votre profil
Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé:

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS Professions Immobilières, désireux(se) de s'investir durablement au sein de notre équipe et de développer ses compétences professionnelles.

Qualités attendues :

Sens de l'écoute et bon relationnel, indispensables à la relation client

Esprit d'équipe

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions

Compétences recherchées :

Bonnes capacités d'organisation et de priorisation

Qualités rédactionnelles

Maitrise des outils bureautiques : Pack office et Outlook

Diplôme préparé :

BTS Professions Immobilières

Durée du contrat :

2 ans

Rythme d'alternance :

à définir selon le planning de formation

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Vos compétences

• Capacité d'adaptation
• Sens du résultat
• Rigueur / Respect des consignes
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
• Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d'intéressement avec abondement.

Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

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