Expert-comptable mémorialiste

Entreprise

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise

• 230 collaborateurs passionnés
• Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
• Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
• Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation

Poste

Vous préparez votre Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et souhaitez rejoindre un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement de confiance ?

Si vous aimez relever des défis et contribuer activement à la réussite d'une équipe, ce poste est fait pour vous

L'équipe ACORA AIN JURA vous attend pour participer à son développement et à son succès.

### Missions principales :

Sous la supervision de l'Expert-comptable associé en charge du secteur AIN JURA, et en garantissant la qualité des prestations, vos principales responsabilités seront :

• Gérer un portefeuille de clients diversifié (TPE, PME, BIC, BNC…)
• Apporter un support technique aux équipes
• Établir les comptes annuels et reportings
• Piloter le développement commercial et entretenir la relation client
• Accompagner la digitalisation et les projets du cabinet

Profil

Vous êtes titulaire d'un DSCG, d'un Master CCA ou d'un diplôme d'école de commerce, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes également en cours d'acquisition du Diplôme d'Expertise-Comptable.

• Sens de la relation client et esprit commercial
• Rigueur, prise de décision et capacité d'anticipation
• Compétences en management d'équipe
• Pilotage, optimisation et planification de projets
• Capacité d'écoute, réactivité et adaptabilité

• Un cadre de travail convivial et humain
• Des projets variés pour enrichir vos compétences
• Un package d'avantages attractifs :
• Intéressement
• Rémunération annuelle sur 13 mois
• Titres-restaurant
• Formations continues
• Comité d'actions sociales
• Charte télétravail
• Congés supplémentaires

Les étapes du recrutement

• Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au cœur de notre ADN