Responsable Atelier Technosemences H/F

Date de début de publication: 26/11/2025

ID de l'offre: 1490

Unit: HM Clause

Titre du poste: Responsable Atelier Technosemences H/F

Localisation: Portes-lès-Valence

Type de contrat: CDI

Description de poste:

Présentation de l'entreprise

Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.

Finalité du poste

Rejoignez l'équipe de Management de notre Usine de Portes-Lès-Valence en tant que Responsable Atelier Techno-Semences, où vous superviserez les activités de désinfection, enrobage, pelliculage et séchage de semences.

Vous piloterez un atelier composé d'une quinzaine d'opérateurs permanents et de deux adjoints techniques. Vous reporterez directement au Responsable de Département Process, qui regroupe l'ensemble des ateliers de transformation de la semence.

Vos Missions

En tant que Responsable Atelier, vous serez chargé(e) de :

Sécurité & Qualité

• Garantir la sécurité des équipes en pilotant les actions préventives et correctives nécessaires.
• Assurer la qualité des lots produits en veillant au respect des standards opérationnels, avec une présence terrain importante.

Pilotage opérationnel

• Superviser l'ordonnancement des activités Techno-semences avec l'appui de vos adjoints, en coordination avec la supply chain, l'approvisionnement) et les autres ateliers de l'usine (logistique, ateliers amont, ateliers aval, …).
• Organiser l'activité en fonction des prévisions, de la capacité de l'atelier et des ressources humaines.

Amélioration Continue & Performance

• Développer et optimiser les pratiques organisationnelles et technique de l'atelier : définition, mise en œuvre et suivi des plans d'action en lien avec le service amélioration continue.
• Suivre et maitriser le budget opérationnel de l'atelier (personnel et améliorations).
• Analyser et piloter la performance en termes de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Motivation, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes à l'usine afin d'assurer et d'améliorer la satisfaction de nos clients.

Management & Animation d'équipe

• Animer l'équipe au quotidien, favoriser la communication, assurer un bon climat social, et encourager les remontées d'informations.
• Participer activement au programme d'excellence opérationnel
• Réalisation des A.I.C. (Animation à Intervalles Cours).
• Suivi de la démarche 5S en pilotant le management visuel.
• Harmoniser les bonnes pratiques au sein de votre atelier et avec vos pairs de l'usine

Projets & Transformation

• Contribuer activement au projet de réorganisation globale de l'usine, notamment à la transformation des ateliers techno-semences, en prenant en compte les prévisions de vente les évolutions de process.
• Projet participatif en travaillant en étroite collaboration avec le service travaux neufs, les acteurs de la sécurité et les opérateurs de l'atelier.

Ce que nous attendons de vous

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

• Avec de l'expérience en gestion d'atelier.

• Ayant une forte appétence pour le management participatif, une présence terrain marquée, et une capacité à obtenir des résultats en temps réel.

• Autonome dans la prise de décision, réactif, capable de gérer les priorités.

• Possédant une connaissance approfondie d'un ERP (JDE serait un plus), du Pack Office, et d'un système de traçabilité.

• Maîtrise de l'anglais professionnel souhaité.

Ce que vous allez trouver chez nous

Ce que vous allez trouver chez nous

Rémunération :

• Une rémunération fixe assortie d'un 13ème mois
• Une prime de Participation lié aux résultats de l'entreprise
• Une prime d'Intéressement lié aux résultats du Groupe Limagrain.

Benefits :

• Une couverture spécifique destiné à protéger le salarié et sa famille, incluant notamment : une mutuelle avantageuse financée à 60% par HM.CLAUSE et un régime de Prévoyance
• Un Plan d'Epargne Retraite Unique
• Un Plan d'Epargne Groupe
• Des tickets restaurant de 8,50 €, financés à 60% par HM.CLAUSE

Autres avantages :

• L'accès à un important catalogue de formations & une plateforme de e-learnings pour développer vos compétences
• Possibilité de mobilité géographique au sein du groupe Limagrin
• Un Forfait Mobilité Durable pour vous accompagner dans vos déplacements verts et des bornes de recharge disponibles sur le parking du site
• Un service d'accompagnement social est disponible pour vous aider dans diverses démarches administratives, de la vie de tous les jours, de situations particulières touchant vos proches, et pour tout autres sujets
• Un CSE attractif
• Diverse évènements d'entreprise collaboratifs et festifs tout au long de l'année.

Process de recrutement

Le 1er entretien peut avoir lieu en visioconférence ou directement dans nos locaux afin de mieux découvrir notre environnement HM CLAUSE. Il se fera en présence de Maxime notre Responsable de département & de Fanny référente RH. Le poste est à pourvoir rapidement mais nous saurons nous adapter à une éventuelle période de préavis.

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