Emplois actuels liés à Responsable paie et contrôle interne - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - HOSPICES CIVILS DE LYON

  • Gestionnaire Paie F/H

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Solerys Temps plein

    Description de l'entreprise Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où...

  • contrôleur interne f/h

    il y a 1 minute


    Lyon 06, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Mutualia Temps plein

    DescriptionChez Mutualia, la personne est au coeur de toutes les préoccupations. Attaché à ses valeurs d'humanisme et de proximité, le Groupe Mutualia recrute des hommes et des femmes qui développent leurs compétences au service des adhérents et partagent cet état d'esprit au quotidien.Mutualia Territoires Solidaire est présente sur 45 départements...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps plein

    PrésentationLa Fondation ARHM est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social. Elle regroupe plusieurs établissements et services engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.Dans le cadre du renforcement de notre service Contrôle de Gestion, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Contrôle de...

  • Responsable ADV Fournisseurs

    Il y a 18 minutes


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Storkeo Temps plein

    Lyon Part-Dieu | CDI | 3 000€ à 3 500€ / moisStorkeoaccompagne les professionnels du loisir dans le monde entier. Pour soutenir notre développement, nous recrutons notreResponsable ADV Fournisseurs & Sourcing.En binôme avec le pôle client, vous êtes le garant de la relation fournisseurs et de la protection de nos marges.Vos missionsTâches1)...

  • Assistant contrôle de gestion

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps plein

    PrésentationLa Fondation ARHM - Action Recherche Handicap et Santé Mentale - gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Elle compte 1 800 collaborateurs pour un budget global de 130 millions d'euros.Son pôle sanitaire, le Centre...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cyclable Temps plein

    Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez aux différentes missions et accompagnerez les projets RH.Ce stage est une belle opportunité pour découvrir la diversité des missions RH dans un environnement en pleine évolution.Vos missions principalesVous Interviendrez Principalement Sur Les Thématiques SuivantesGestion administrative du...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HABITAT ET HUMANISME RHONE Temps plein

    Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux.En 2024, notre association a pris soin de plus de personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Framatome Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Qualité,vous animez les activités « Inspection Qualité Fournisseurs » d'une équipe de 4 personnes et êtes garant du respect des règles et procédures internes pour ce périmètre d'activité(qualité et conformité des réalisations sous-traitées).Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Coordonner les...

  • Responsable fiscal min.5ans

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fed Légal Temps plein

    Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques. Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée...

  • Responsable PIM

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps plein

    Informations générales Référence VRO-RPDM Date de parution /01/2026 BrancheDistribution Filière et MétierMARKETING & COMMUNICATION - Poste d'Encadrement Intitulé du posteResponsable PIM - Manager Data à Lyon H/F Type de contratCDI Temps de travailTemps complet StatutCadre Description de la missionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL,...

Responsable paie et contrôle interne

il y a 1 heure


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein
À propos de nous

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Mission

Etablissement public d'excellence, les Hospices Civils de Lyon disposent d'une large palette de moyens humains, techniques

et logistiques pour assurer leurs missions de soins, d'enseignement, de recherche, d'innovation médicale, de prévention et

d'éducation pour la santé. Le CHU est également un établissement de référence dans la prise en charge de nombreuses

pathologies complexes et maladies rares.

Doté de plus de 2 milliards d'euros de budget annuel et plus de 5 300 lits et places, l'établissement compte 24 000

professionnels, dont 5 000 médecins, dotés des équipements les plus avancés, qui se consacrent quotidiennement à leur

mission : contribuer à l'amélioration de la santé de la population par des soins d'excellence.

La Direction des Affaires Médicales (DAM), composée de 35 personnes, gère l'ensemble des dossiers des personnels

médicaux des Hospices Civils de Lyon. Outre la gestion RH classique (budget, gardes et astreintes, temps médical, formation

médicale, conventions de coopération avec les autres CH et CHU du territoire) l'équipe travaille de manière collective pour

développer une politique en matière de RH permettant de créer de la valeur ajoutée (appui aux managers médicaux,

développement de la conciliation entre professionnels). Sous l'impulsion de la Directrice et de son adjointe, l'équipe de 7

cadres s'attache à améliorer constamment le pilotage de la stratégie RH des HCL, l'accompagnement des parcours individuels

et la vision territoriale indispensable au développement de prise en charge médico-soignante de qualité.

Profil

Les missions proposées :

  • Garantir le suivi des payes mensuelles et des contrôles correspondant impliquant : la veille réglementaire, la mise en

œuvre des évolutions réglementaires, la gestion de la déclaration sociale nominative en lien avec la Direction des services numériques,

  • Développer la politique de contrôle interne dans un objectif d'optimisation et de sécurisation des processus,
  • Coordonner le suivi de la certification des comptes,
  • Participer à la digitalisation de la fonction RH en s'impliquant dans la mise en oeuvre de nouveaux outils au service du

déploiement de contrôles automatiques et de la valorisation des missions des gestionnaires,

  • Etre le référent de la DAM sur le projet de migration vers la nouvelle version HRACCESS (4YOU), en cours
  • Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel en lien avec la Direction des services numériques.

Qualifications :

  • Formation de niveau BAC +5

Compétences et savoir-être :

  • Connaissance et expérience de la paie (si possible dans la fonction publique hospitalière ou a minima dans la fonction publique),
  • Maîtrise des logiciels Sopra HR ACCESS et Business Object souhaitée,
  • Maitrise impérative des outils bureautiques,
  • Capacité à analyser les textes réglementaires et capacités rédactionnelles.
  • Disponibilité en lien avec les missions inhérentes au cycle de la paie,
  • Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des actions,
  • Capacité d'initiative, de proposition, et de transmission des informations,
  • Attitude positive et constructive, capacité à travailler en équipe

Les conditions de votre embauche :

Poste à temps plein (base de 39 heures) avec 20 RTT

Possibilité de télétravail

Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Localisation : siège administratif, 3 quai des Célestins, 69002 LYON

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.