Emplois actuels liés à Responsable paie et contrôle interne - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - HOSPICES CIVILS DE LYON
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Gestionnaire Paie F/H
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Solerys Temps pleinDescription de l'entreprise Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où...
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contrôleur interne f/h
il y a 1 minute
Lyon 06, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Mutualia Temps pleinDescriptionChez Mutualia, la personne est au coeur de toutes les préoccupations. Attaché à ses valeurs d'humanisme et de proximité, le Groupe Mutualia recrute des hommes et des femmes qui développent leurs compétences au service des adhérents et partagent cet état d'esprit au quotidien.Mutualia Territoires Solidaire est présente sur 45 départements...
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Adjoint au contrôle de gestion
Il y a 18 minutes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps pleinPrésentationLa Fondation ARHM est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social. Elle regroupe plusieurs établissements et services engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.Dans le cadre du renforcement de notre service Contrôle de Gestion, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Contrôle de...
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Responsable ADV Fournisseurs
Il y a 18 minutes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Storkeo Temps pleinLyon Part-Dieu | CDI | 3 000€ à 3 500€ / moisStorkeoaccompagne les professionnels du loisir dans le monde entier. Pour soutenir notre développement, nous recrutons notreResponsable ADV Fournisseurs & Sourcing.En binôme avec le pôle client, vous êtes le garant de la relation fournisseurs et de la protection de nos marges.Vos missionsTâches1)...
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Assistant contrôle de gestion
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps pleinPrésentationLa Fondation ARHM - Action Recherche Handicap et Santé Mentale - gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Elle compte 1 800 collaborateurs pour un budget global de 130 millions d'euros.Son pôle sanitaire, le Centre...
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Stage - assistant ressources humaines f/h
il y a 1 minute
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cyclable Temps pleinAu sein du service Ressources Humaines, vous participerez aux différentes missions et accompagnerez les projets RH.Ce stage est une belle opportunité pour découvrir la diversité des missions RH dans un environnement en pleine évolution.Vos missions principalesVous Interviendrez Principalement Sur Les Thématiques SuivantesGestion administrative du...
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RESPONSABLE DE SITE H/F CDD – HÉBERGEMENT D'URGENCE
il y a 1 semaine
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HABITAT ET HUMANISME RHONE Temps pleinDepuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux.En 2024, notre association a pris soin de plus de personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements...
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VALSERVE - Responsable Qualité Fournisseurs F/H
il y a 1 minute
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Framatome Temps pleinRattaché(e) au Responsable Qualité,vous animez les activités « Inspection Qualité Fournisseurs » d'une équipe de 4 personnes et êtes garant du respect des règles et procédures internes pour ce périmètre d'activité(qualité et conformité des réalisations sous-traitées).Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Coordonner les...
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Responsable fiscal min.5ans
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fed Légal Temps pleinJe suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques. Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée...
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Responsable PIM
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps pleinInformations générales Référence VRO-RPDM Date de parution /01/2026 BrancheDistribution Filière et MétierMARKETING & COMMUNICATION - Poste d'Encadrement Intitulé du posteResponsable PIM - Manager Data à Lyon H/F Type de contratCDI Temps de travailTemps complet StatutCadre Description de la missionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL,...
Responsable paie et contrôle interne
il y a 1 heure
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
MissionEtablissement public d'excellence, les Hospices Civils de Lyon disposent d'une large palette de moyens humains, techniques
et logistiques pour assurer leurs missions de soins, d'enseignement, de recherche, d'innovation médicale, de prévention et
d'éducation pour la santé. Le CHU est également un établissement de référence dans la prise en charge de nombreuses
pathologies complexes et maladies rares.
Doté de plus de 2 milliards d'euros de budget annuel et plus de 5 300 lits et places, l'établissement compte 24 000
professionnels, dont 5 000 médecins, dotés des équipements les plus avancés, qui se consacrent quotidiennement à leur
mission : contribuer à l'amélioration de la santé de la population par des soins d'excellence.
La Direction des Affaires Médicales (DAM), composée de 35 personnes, gère l'ensemble des dossiers des personnels
médicaux des Hospices Civils de Lyon. Outre la gestion RH classique (budget, gardes et astreintes, temps médical, formation
médicale, conventions de coopération avec les autres CH et CHU du territoire) l'équipe travaille de manière collective pour
développer une politique en matière de RH permettant de créer de la valeur ajoutée (appui aux managers médicaux,
développement de la conciliation entre professionnels). Sous l'impulsion de la Directrice et de son adjointe, l'équipe de 7
cadres s'attache à améliorer constamment le pilotage de la stratégie RH des HCL, l'accompagnement des parcours individuels
et la vision territoriale indispensable au développement de prise en charge médico-soignante de qualité.
ProfilLes missions proposées :
- Garantir le suivi des payes mensuelles et des contrôles correspondant impliquant : la veille réglementaire, la mise en
œuvre des évolutions réglementaires, la gestion de la déclaration sociale nominative en lien avec la Direction des services numériques,
- Développer la politique de contrôle interne dans un objectif d'optimisation et de sécurisation des processus,
- Coordonner le suivi de la certification des comptes,
- Participer à la digitalisation de la fonction RH en s'impliquant dans la mise en oeuvre de nouveaux outils au service du
déploiement de contrôles automatiques et de la valorisation des missions des gestionnaires,
- Etre le référent de la DAM sur le projet de migration vers la nouvelle version HRACCESS (4YOU), en cours
- Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel en lien avec la Direction des services numériques.
Qualifications :
- Formation de niveau BAC +5
Compétences et savoir-être :
- Connaissance et expérience de la paie (si possible dans la fonction publique hospitalière ou a minima dans la fonction publique),
- Maîtrise des logiciels Sopra HR ACCESS et Business Object souhaitée,
- Maitrise impérative des outils bureautiques,
- Capacité à analyser les textes réglementaires et capacités rédactionnelles.
- Disponibilité en lien avec les missions inhérentes au cycle de la paie,
- Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des actions,
- Capacité d'initiative, de proposition, et de transmission des informations,
- Attitude positive et constructive, capacité à travailler en équipe
Les conditions de votre embauche :
Poste à temps plein (base de 39 heures) avec 20 RTT
Possibilité de télétravail
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Localisation : siège administratif, 3 quai des Célestins, 69002 LYON
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.