Adjoint responsable d'équipe maintenance CVC

Notre meilleur allié, c'est vous Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.Pour intervenir en site posté sur l'hôpital d'Annecy (74), nous recherchons une / un :Adjointe / Adjoint responsable d'équipe maintenance CVC (F/H)Rattaché au responsable de site, vous intervenez sur l'hôpital d'Annecy et ses bâtiments annexes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.Concrètement vous :Assurez la maintenance et le dépannage d'un parc d'équipements dans le domaine du génie climatique :De chauffage (chaudières gaz, bois)D'eau chaude sanitaireDe ventilation (CTA et VMC)Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de siteSuivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes force de proposition pour l'amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique)Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.Poste sujet aux astreintes (rythme de 4 à 5 semaines).37h15/semaine avec 14 RTT.Votre profil :Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenanceénergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser Ce que nous proposons :Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,Des tickets restaurant,Des primes d'astreinte,14 RTTUn prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,De l'actionnariat salarié,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres ?Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursNous rejoindre en 3 étapes Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ?A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be. », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedIn–Instagram-FacebookBusiness Unit: GBU Energy SolutionsDivision: ES France [000]Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICESExpérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructure France