Educateur sportif

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Educateur sportif (h/f) - Service des sports - Bonneuil-sur-Marne

Date limite de candidature

09/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur sportif (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Descriptif de l'employeur

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

Description du poste

Placé sous la responsabilité du coordinateur des animations et des événements sportifs, il/elle participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité.

Missions globales

Il/elle conçoit, anime, enseigne et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Il/elle organise et met en oeuvre de manifestations sportives.
Il/elle surveille et sécurise les activités proposées.

Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives :

- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
- Encadrer les Activités Municipales,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Adapter son intervention en fonction des publics et des niveaux d'apprentissage,
- Sensibiliser aux différentes activités physiques et sportives.

Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives :

- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif,
- Animer et/ou participer à des réunions,
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives proposées,
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité.

Surveillance et sécurité des activités :

- Détecter les anomalies des matériels,
- Appliquer et faire appliquer les réglementations, notamment en matière de respect des normes d'hygiène et de sécurité (ERP),
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premiers secours.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur qualifié des APS

Descriptif du profil recherché

a) Expérience et formation
- Formation : BEES 1er degré ou BPJEPS.
- Expérience significative en tant qu'éducateur des APS.
- Titulaire du brevet d'État et de secourisme.

b) Savoir-faire
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la ville.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage.
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives.
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits.
- Identifier les attentes des différents publics.
- Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel.

c) Savoirs
- Maîtrise de la pédagogie des activités sportives.
- Notions de physiologie, anatomie, psychomotricité et psychologie des groupes.
- Connaissance de la réglementation régissant les ERP.
- Techniques et outils de communication.
- Techniques rédactionnelles (bilans, rapports d'activités).
- Outils de bureautique.
- Méthode et outils de l'évaluation.
- Méthodologie d'observation et d'évaluation.
- Connaissances juridiques et réglementaires des activités proposées.
- Mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels.

d) Caractéristiques personnelles
- Autonomie dans la mise en oeuvre des tâches.
- Connaissance des devoirs et des obligations du fonctionnaire (discrétion & devoir de réserve).
- Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridisciplinaire.
- Adaptation aux situations nouvelles, esprit d'initiative et disponibilité.
- Capacité et volonté de se former.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse suivante ou par mail :

Mairie de BONNEUIL-SUR-MARNE
A l'attention de Monsieur Le Maire
7 rue d'Estienne d'Orves
CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves : 94381 Bonneuil-sur-Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bonneuil-sur-Marne

Date de vacance de l'emploi

09/03/2026

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