Conseiller·ère en Insertion Professionnelle

L'Association ASLC recrute un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CDD ou CDI à temps partiel, à partir de janvier 2026.

1. Accueil et accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires : Le·la CIP assure un accompagnement complet, individualisé et continu des bénéficiaires :

2. Accueil en face à face, création d'un climat de confiance et identification des besoins prioritaires.

3. Réalisation d'un diagnostic socio-professionnel complet, partagé avec le bénéficiaire, tenant compte de sa situation personnelle, de ses compétences et de ses contraintes.
4. Levée des freins à l'emploi : mobilité, maîtrise du numérique, santé, logement, garde d'enfants, confiance en soi… en lien avec les partenaires sociaux.
5. Construction et formalisation du projet professionnel : exploration des pistes métiers, analyse du marché local, validation du projet, définition d'un plan d'action.
6. Suivi régulier et traçabilité : rédaction d'écrits professionnels, bilans d'étapes, comptes rendus pour les partenaires et pour la structure.

7. Accompagnement post-formation pour favoriser la mise en emploi, les démarches administratives et la stabilité professionnelle.

8. Animation et conception d'ateliers :

9. Création et animation d'ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens...

10. Adaptation des contenus aux niveaux et besoins des participants.

11. Collaboration et travail en réseau :

12. Collaboration avec les équipes internes de la Fédération pour assurer la cohérence des parcours.

13. Travail avec les prescripteurs (France Travail, missions locales, structures sociales, organismes de formation).
14. Développement de liens avec les entreprises, employeurs, acteurs locaux de l'insertion, pour favoriser stage, immersion, emploi ou formation.

15. Participation à des réunions, actions partenariales et pilotage de projets d'insertion.

16. Veille et connaissances du territoire :

17. Veille active sur les dispositifs d'insertion, les évolutions législatives, les formations et les opportunités locales.

18. Connaissance des acteurs sociaux, économiques et institutionnels du territoire.
19. Mise en œuvre d'une démarche projet adaptée aux besoins des publics accompagnés.

Compétences techniques et savoir-faire attendus

Compétences techniques :

• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations individuelles.
• Maîtrise des méthodes d'élaboration du projet professionnel.
• Conduite d'entretien individuel : techniques d'écoute, reformulation, questionnement, évaluation.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques liés à l'accompagnement.
• Savoir rédiger des écrits professionnels structurés et adaptés à différents destinataires.
• Capacité à animer un groupe, à concevoir des supports pédagogiques et à gérer la dynamique collective.
• Connaissance des dispositifs de formation, d'insertion et des politiques de l'emploi.

Compétences relationnelles :

• Écoute active, disponibilité, empathie.
• Neutralité, bienveillance et respect de la confidentialité.
• Capacité à motiver, valoriser et soutenir les bénéficiaires.
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
• Travail en équipe et sens du partenariat.

Diplômes et qualifications requis :

• Titre Professionnel "Conseiller·ère en Insertion Professionnelle" (obtenu ou en cours d'acquisition dans le cadre d'un apprentissage).

Toute formation ou expérience dans les domaines suivants constitue un atout :

• travail social,
• ressources humaines,
• formation professionnelle,
• psychologie,
• économie sociale et solidaire.

Lieux d'intervention : 10 rue du Buisson Saint Louis 75010 Paris et dans nos deux écoles à République et Stalingrad

Rémunération : à partir de 1 805 € bruts mensuels

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Stage

Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel