Administrateur Réseaux H/F

Publiée le 04/12/2025

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 04/12/2025

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

Allez on vous en dit plus...

• Participer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise :

• Déploiement de nouvelles technologies

• Intégration de nouveaux périmètres
• Standardisation et optimisation des infrastructures existantes
• Intervenir sur le design des solutions et proposer des architectures adaptées.
• Rédiger la documentation technique pour le passage en production et accompagner les phases de déploiement.

• Assurer l'excellence opérationnelle du réseau dans un cadre ITIL.
• Fournir un support de niveau 3 à l'équipe de production sur les incidents complexes.
• Apporter une expertise avancée sur les technologies réseau, Cloud et sécurité.
• Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure (performance, sécurité, résilience).

• Assurer le transfert de compétences aux équipes support et exploitation.
• Contribuer à la montée en compétence collective de l'équipe.

Et si on parlait de vous ?

Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, forte expertise réseau (Cloud Azure & AWS, automation, scripting, Infra-As-Code, Zscaler, Citrix Netscaler). Connaissance des firewalls Checkpoint et SD-WAN Fortinet appréciée. Anglais fonctionnel impératif.

Compétences

• Cloud Azure & AWS
• Automation, scripting, Infra-As-Code
• Zscaler (ZIA, ZTNA)
• Citrix Netscaler (Load balancing)
• Firewalls Checkpoint, SD-WAN Fortinet (atout)
• ITIL

Aptitudes Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, analyse, réactivité, dynamisme.

Niveau d'expérience 5 ans minimum.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Mode Hybride ( télétravail)

Pourquoi nous rejoindre :

• Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
• Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

• Télétravail : home office (flexibilité)

• Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

• Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.

• Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

• Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

• Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

• Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Reseaux

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l'entourent n'ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional