Manager de projet F/H

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes animés par le sens de l'intérêt général et avez l'assurance d'être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous

Description du poste

Les centres Développement-Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures de transport d'électricité en s'appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. En rejoignant RTE, vous travaillez sur des projets techniques à fort enjeux et diversifiés au service de la transition énergétique en France et en Europe.

Au sein du service postes électriques à Lyon, vous piloterez des projets de plusieurs dizaine de millions d'euros depuis la décision jusqu'au retour d'expérience : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan.

Vos missions au quotidien :

• Construire
  le
  dossier décisionnel
  et le proposer au management en s'assurant notamment de la faisabilité technico-économique
• Piloter
  les
  procédures administratives
  courantes
• Assurer
  le
  développement technique
  des
  projets
  en animant une équipe projet multi disciplinaire
• Négocier, contractualiser
  et
  piloter
  les
  contrats d'études
  et de
  réalisation
  avec les prestataires
• Maitriser l'avancement
  de la
  réalisation des projets
  en veillant au respect des coûts, délais et sécurité
• Préparer l'insertion
  du
  chantier
  dans le réseau en exploitation
• Contrôler la complétude et l'exactitude des données patrimoniales dans le système d'information

RTE VOUS FORME

Un cursus de formation sur le domaine technique et management de projet est prévu : 5 à 6 semaines de formation la première année.

Qualifications

• De formation
  bac+5
  , vous avez au moins
  10 ans d'expérience
  dans le
  management de projets
  . Une
  expérience
  dans le domaine de l'
  énergie ou
  dans les
  projets de grandes infrastructures
  est un atout.
• La certification
  PMP
  est un atout.
• Au sein d'une équipe, vous savez faire preuve de
  leadership
  et vous êtes reconnu pour vos
  capacités d'animation
  .
• Votre
  aisance orale et écrite
  vous permet de réaliser des
  présentations au sein d'instances décisionnelles
  et d'assurer les
  interfaces
  avec les
  parties prenantes internes et externes
  à l'entreprise.

Informations supplémentaires

Conditions d'exercice de l'emploi
:

• Date de prise du poste : à partir de mai 2026
• Lieu de travail : Lyon 7ème
• Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes voire France (1 à 2 fois pas mois)
• Permis B obligatoire

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants
:

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte…
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.