Chef de chantier Gros Œuvre/Bâtiment F/H

il y a 7 jours


Brest, Bretagne, France Brest Temps plein


L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.

C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.



Description du poste

Garant(e) technique et relationnel du chantier, vous êtes en charge de :

  • Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution.
  • Participer à la définition des ressources.
  • Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier.
  • Participer à la commande des fournitures.
  • Assurer le suivi des travaux.
  • Participer à l'élaboration des documents d'exécution.
  • Organiser et superviser le repli du chantier.

Vous vous impliquerez dans la gestion financière et dans la gestion des moyens de production.

Exemples de chantiers :
  • Construction/rénovation/extension de groupes scolaires (Guipavas, Plougastel…),
  • Centre socio-culturel de Crozon,
  • Bâtiments industriels.


Profil recherché
  • Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent,
  • Une formation initiale Bac +2 serait un plus,
  • Vous possédez des techniques d'organisation de chantier,
  • Vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à diriger et à motiver vos équipes,
  • Votre sens de la négociation et votre ouverture d'esprit seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction,
  • Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement,
  • Votre aisance relationnelle sera un atout pour représenter l'entreprise sur le terrain auprès des maîtres d'œuvre ou d'ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, notamment lors des réunions de chantier.
Nous proposons :
  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
  • Un véhicule de service,
  • Un statut ETAM,
  • Une gratification annuelle,
  • Une prime de participation,
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + prime panier,
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), 
  • Avantage CSE (chèques cadeaux pour Noël…),
  • Des RTT.


Réf: d92f b41f6a5a043f



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