Product Manager Digital Workplace

Description de l'entreprise :

Devoteam est un acteur majeur de la transformation numérique, avec une présence dans 18 pays et plus de 25 ans d'expérience. Nos experts collaborent avec des leaders technologiques tels que Google, Microsoft, AWS et Salesforce pour accompagner les entreprises dans leur évolution digitale.

Nous mettons la "Technologie au service de l'Homme" pour transformer les processus métiers de nos clients, contribuant à un monde plus humain et durable. En rejoignant Devoteam, vous intégrerez un environnement international qui valorise le développement continu à travers des formations et certifications avancées.

Contexte du poste :

Dans un contexte où le
travail hybride
redéfinit les standards de l'entreprise, ce poste de
Digital Workplace Engineer
est stratégique.

Il ne s'agit pas seulement d'administrer une console : tu seras garant(e) de la
sécurité
, de la
performance
et de l'
expérience utilisateur
des environnements collaboratifs de demain .

Job Description – Product Manager Digital Workplace

Ton poste :

Intégré(e) au sein des équipes de nos clients, tu pilotes la
roadmap Digital Workplace
en jouant un rôle de
pivot
entre les équipes techniques (IT/Sécurité) et les équipes métiers.

Tes responsabilités s'articulent autour de
3 grands piliers
:

1. Product Management & Rationalisation :

• Définir et piloter la
  roadmap d'évolution
  de la Digital Workplace selon les besoins métiers et les nouveautés Google.
• Auditer le parc applicatif
  pour identifier redondances, Shadow IT et outils concurrents, puis orchestrer la
  rationalisation vers l'écosystème Google
  .
• Gérer le
  backlog des demandes d'évolution
  et prioriser les fonctionnalités afin de maximiser la
  valeur créée (ROI)
  .

2. Volet Technique & Sécurité (Run & Build) :

• Superviser l'
  intégration technique de Google Workspace
  dans le SI client : SSO, provisioning, APIs, connecteurs et intégrations tierces.
• Piloter les chantiers de
  sécurisation avancée
  : DLP, Context-Aware Access, conformité RGPD.
• Assurer un
  suivi proactif
  des incidents critiques et des mises à jour de sécurité Google.

3. Adoption, IA & Transformation des Usages :

• Orchestrer le déploiement de l'IA générative
  Gemini
  (Gemini, NotebookLM, Gemini Enterprise) : sélection des early adopters, configuration, monitoring de l'adoption et de la valeur générée.
• Accompagner les métiers dans la création de
  prompts efficaces
  et l'automatisation des tâches via Gemini.
• Impulser et animer la
  transformation des usages
  : ateliers de design thinking, optimisation des processus métiers, collaboration temps réel + IA.

Qualifications :

Ton profil :

Un profil
hybride
capable de parler aussi bien
API et DLP
au CISO que
productivité et IA
au DRH.

Expérience :

• Minimum
  5 ans
  comme Consultant Senior, Change Manager, Chef de Projet Technique ou Product Owner sur des environnements collaboratifs.

Compétences techniques :

• Connaissance des environnements collaboratifs
  Google Workspace
  ou
  Microsoft 365
  (certifications Collaboration Engineer ou Administrator très appréciées).
• Compréhension des architectures :
  Identity Management, APIs, DLP
  .

Compétences Transformation & IA :

• Utilisation avancée des
  outils d'IA générative
  (Gemini, ChatGPT) + capacité à vulgariser leur fonctionnement.
• Maîtrise des
  méthodologies d'adoption
  (ADKAR ou équivalent).
• Expérience en
  rationalisation d'outils

Mindset "Product" :

• Orientation
  cas d'usage
  et
  valeur utilisateur
  plutôt que fonctionnalités.
• Diplomatie, pédagogie, leadership et capacité à naviguer dans des environnements clients complexes.

Langues :

• Français & Anglais courants
  (contexte international).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu travailleras sur des projets cloud stratégiques à forte visibilité.
• Tu intégreras une équipe experte, bienveillante et orientée vers l'excellence.
• Tu bénéficieras d'un parcours de formation certifiant et d'un accompagnement sur mesure.
• Le poste est basé à Paris.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.