Responsable d'établissement touristique

L'ANAE
est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, dans l'organisation de séjours de vacances adaptés et dans le répit aux familles.

Association à taille humaine, l'ANAE relève le défi de développer sur son nouveau site de vacances en Bretagne sud son savoir-faire.

Nous vous proposons de nous rejoindre pour :

• Travailler au sein d'une structure associative de l'ESS offrant l'opportunité de contribuer directement à des projets à fort impact social et positif sur la société.
• Participer activement au développement de l'ANAE, notamment dans son essaimage et dans la diversification de ses activités (séjours adaptés, lieux de répit, activités de loisirs et sports accessibles à tout type de handicap).
• Être encouragé à révéler pleinement son potentiel, à s'exprimer librement, à prendre des initiatives et à s'impliquer dans la mise en œuvre du projet stratégique Audace 2030.
• Rejoindre une organisation qui s'attache à créer un environnement de travail stimulant transversal, où les pratiques de gestion et de management sont en cohérence avec le projet social qu'elle porte.

Le responsable du domaine
a pour rôle le développement, l'organisation et l'exploitation du site avec pour objectif la qualité d'accueil des publics accueillis et le souci de l'équilibre économique, sous l'autorité du Directeur des établissements.

Il est accompagné par un chef de service technique qui l'accompagne dans sa mission. Une équipe saisonnière est constituée en fonction des besoins du centre et de ses périodes d'ouverture.

Vos missions
sont de développer l'activité du site en étant force de proposition dans les domaines du service, de la création de produits touristiques et de la commercialisation ;

De constituer, de coordonner et d'animer une l'équipe saisonnière ;

De déterminer et d'optimiser l'accueil, le logement, la restauration et l'animation des familles et des groupes en vacances ;

De favoriser la rencontre, la mixité et l'inclusion par des échanges et l'expression individuelle ;

D'entretenir , de gérer et de veiller à la sécurité des équipements et des personnes au regard des normes en vigueur

D'appliquer les orientations budgétaires et d'en assurer l'administration ;

De rédiger et de présenter un bilan annuel d'activités ;

D'accompagner et de faciliter la mise en place des 2 propositions majeures de l'association : les SÉJOURS ADAPTÉS et le service RÉPIT destiné aux familles ;

D'être une réelle force de proposition pour imaginer l'accueil, l'animation et les activités adaptés de demain enraciné au sein d'un territoire ;

De participer aux réunions, aux séminaires et plus globalement à la vie associative de l'ANAE.

Votre profil
, vous avez une première expérience dans le secteur touristique ou dans la direction d'une structure associative ou hôtelière, une appétence et une expérience dans le domaine du handicap.

Vous appréciez la polyvalence et vous savez en gérer les priorités avec rigueur. Vous possédez un sens de la rencontre, de l'autre et aimez partager et communiquer avec tous.

Vous recherchez un métier polyvalent, qui a du sens avec l'engagement qui vous caractérise.

Vos compétences
s'orientent autour de la conception de projet, le management et la commercialisation.

Vos diplômes :
BEPJEPS, DEFA, Educateur Spécialisé, CAFERUIS, CAFDES, RET, ...

Permis de conduire B obligatoire

CONDITIONS D'EMPLOI

Contrat cadre en CDI au forfait jours (218 jours par an), Catégorie F de la CCN du Tourisme social et familial

Rémunération 2560 € brut mensuel minimum

13ème mois après un an d'ancienneté (versé par 12ème chaque mois)

Avantages en nature à définir, ainsi que les conditions de logement

Prise de poste au 1er janvier 2026

CV + Lettre de motivation à