DIPN51/ EMD- Suivi dossiers Discipline-Déontologie et Pôle Evaluation et Prospectives

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – EST  

Référence

MINT_BA051PNB

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN51/ EMD- Suivi dossiers Discipline-Déontologie et Pôle Evaluation et Prospectives

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 
Bureau Déontologie et Enquêtes
- Suivi des dossiers Discipline et Déontologie (rédaction de fiche sanction - Analyse en amont des dossiers attribués)
 
Pôle Evaluation et Prospectives
- Réalisation d'études et de synthèse
- Elaboration de tableaux de bord opérationnel
- Suivi du contrôle interne des services au travers d'applications diverses (AMARIS BOX etc.)
- Evaluation de la performance et de l'activité par le suivi des outils de contrôle de gestion (EFFICIENCE etc.)
 
Veille des différentes boites mail afférentes aux missions du pôle
suivi en l'absence du chef du Pôle

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le pôle compte trois missions principales à savoir :
- Le traitement des dossiers disciplinaires et des enquêtes pré-disciplinaires, signalement IGPN.
- Le contrôle de gestion par un suivi de l'activité des services
- Le contrôle interne par un suivi, une analyse et la perspective d'amélioration des services.

Composition et effectifs du service :
Un officier chef du pôle

Liaisons hiérarchiques :
Chef du Service Déontologie
Chef État Major Départemental ou son Adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Services zonaux et nationaux - Antennes IGPN

Domaine fonctionnel : Affaire Juridique - Discipline et Déontologie / Pôle Evalutation et Prospectives

RMFP : FP2ADM04 - Secrétaire-assistant

Date limite de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d'ARTT. - Horaires variables
Discrétion professionnelle – Organisation – Méthode
Participation à des stages et séminaires spécifiques aux activités du pôle
Poste de travail équipé de Dialogue 2

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de Sécurité Publique de la Marne
État Major Départemental
40 Boulevard Roederer
51100 REIMS

Qui contacter ?
Chef du pôle –
Chef État Major
Adjoint Chef État Major –
dipn51-

Vos perspectives :
Evolution vers d'autres emplois dans le domaine.
Préparation concours internes et examens professionnels.

Liens à utiliser pour candidater :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-
- lien pour les candidats externes :

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique- requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

SAVOIR ETRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Discrétion professionnelle et loyauté - niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Intitulé du poste :
Suivi dossiers Discipline-déontologie et Pôle Évaluation et Prospectives/ Réalisation études synthèse tableaux de bord opérationnels

Adresse du service :
Direction Interdépartementale de Sécurité Publique de la Marne
État Major Départemental
40 Boulevard Roederer REIMS

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Interdépartementale de la Police Nationale 40 Bd Roederer 51100 REIMS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Contact 1

dipn51-

---