Responsable ressources humaines confirme(e) idf H/F

il y a 3 jours


Les Mureaux, Île-de-France GCC SERVICES Temps plein
À propos de nous

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Pourquoi rejoindre GCC ?

Une entreprise solide et reconnue dans le BTP, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Une équipe RH engagée, qui vous fera monter en compétences.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine

Mission

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre l'équipe RH IDF de GCC Construction. Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Construction des régions IDF/HDF, vous interviendrez de manière autonome sur un périmètre opérationnel, en collaboration avec les managers concernés.

Ce poste, basé aux Mureaux, est une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et au contact des managers, avec une dimension généraliste.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers situés en IDF.

Interlocuteur(trice) de proximité et professionnel(le) reconnue, votre goût pour le terrain vous permettra de comprendre rapidement votre environnement et d'intervenir en conseil auprès des opérationnels de votre périmètre. Doté(e) de qualités d'écoute tout en sachant défendre vos positions, vous veillerez à maintenir un bon climat social. Vous contribuerez au développement des entités dont vous aurez la charge en étant moteur sur le recrutement et force de proposition concernant le développement des compétences des collaborateurs.

Vous interviendrez en véritable généraliste de la fonction sur des missions diversifiées : relations individuelles et collectives (animations de CSE), recrutement, accompagnement sur la politique de rémunération, mission transverse formation et relations écoles…

Profil

Formation : Bac +5 (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

Expérience : 10 ans d'expérience minimum dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement BTP ou multi-sites

Compétences attendues :

Conseil managérial

Solides compétences en droit social et en dialogue social

Expérience confirmée et réel intérêt pour le recrutement

Aisance avec les chiffres et excellente maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles :

Excellent relationnel, sens de la communication

Organisation, réactivité, autonomie et force de conviction

Rigueur et esprit d'analyse

Esprit d'équipe, adaptabilité et curiosité



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