Chef(Fe) De La Section Du Réserviste

Informations générales

Référence

BA094GNA

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE LA SECTION DU RÉSERVISTE

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous encadrez une équipe de 12 personnes de statuts différents (militaires et civils) et conduisez la gestion des réserves (opérationnelle, + de 2000, citoyenne + de 100) de la région de gendarmerie d'Île-de-France sous l'autorité du chef de division :

- Organisation des préparations militaires en gendarmerie,

- Préparation et suivi du travail de la chancellerie,

- Recrutements, renouvellements et fins de contrats (organisation et gestion),

- Fiabilisation des dossiers administratifs des réservistes,

- Emploi des réservistes (appels à volontaire, convocations),

- Préparation des travaux de notation et d'avancement,

- Travaux de chancellerie (décorations et récompenses)

- Travaux préparatoires à la doctrine d'emploi des réservistes,

- Contrôle des certifications des engagements de missions des réservistes.

Vous répartissez et suivez l'engagement budgétaire pour la région Île-de-France.

– Prévisions annuelles et suivi mensuel,

– Propositions de répartition entre les unités subordonnées et l'état-major.

Vous accompagnez et suivez l'animation de la réserve citoyenne en lien avec les responsables.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section gestion du réserviste (SGR) est une des quatre sections de la division régionale des réserves (D2R). Sa mission consiste à recruter, former, gérer, employer et solder les personnels de réserve de la région de gendarmerie d'Île-de-France.

Composition et effectifs du service
11 personnes de statuts différents (8 civils : 1 catégorie A, 1 catégorie B administratif, 6 catégories de C administratif et 3 militaires : 1 major, 1 adjudante, 1 maréchal des logis).

Liaisons hiérarchiques
Commandant ou commandant en second de la région de gendarmerie d'île-de-France ;

Général, chef d'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France ;

Colonel, chef du bureau de la division régionale des réserves.

Liaisons fonctionnelles

Services de l'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France,

Commandement des réserves et de la jeunesse de la gendarmerie et Centre du Service National, Conseillers réserves, Groupements de gendarmerie départementale et unités assimilées, Garde républicaine.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur,  27 CA et 16 RTT.

Le cycle de travail est de 38 heures/ semaine 

Nécessité de discrétion et de disponibilité liée au poste.

Qui contacter ?

Colonel LACHETEAU David

Tél : Mobile :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir manager - niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis

Savoir s'organiser - niveau maitrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

Savoir s'adapter - niveau maitrise requis

Savoir communiquer - niveau maitrise requis
 

Vos perspectives :

Évoluer vers des postes de niveau supérieur dans votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie d'Île-de-France et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité de Paris

État-major

Division régionale des réserves

Section gestion du réserviste

Quartier Mohier - 4, avenue Busteau Maisons-Alfort Cedex.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH001A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

GENDARMERIE DE MAISONS-ALFORT - Quartier Mohier 4 avenue Busteau MAISONS-ALFORT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS-ALFORT

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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