Emplois actuels liés à CDD - Chargé de Conformité H/F - NoisyleGrand, Île-de-France - Renault Group

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

En route vers Mobilize Financial Services

A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d'euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d'euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents

Au sein du Département Conformité, de Mobilize Financial Services, le/la Chargé(e) LCB‑FT assure le renforcement du dispositif LCB‑FT conformément aux exigences de l'ACPR, de TRACFIN, des textes européens et des standards du Groupe Renault et de MFS.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement nous recherchons notre futur Chargé de Conformité pour un contrat de 5 mois (du 01 avril au 5 août 2026).

Il/Elle contribue à la maîtrise des risques au sein des activités de financement automobile, partenariats commerciaux, canaux digitaux et réseaux de distribution, et joue un rôle clé dans l'analyse opérationnelle, la veille, le pilotage et la sensibilisation des équipes.

Responsabilités et activités clés

1. Diligences LCB‑FT : KYC / KYB et vérifications.

2. Réaliser les contrôles KYC / KYB à l'entrée en relation et lors des revues périodiques pour les clients particuliers, professionnels, entreprises, sociétés de location et partenaires.

3. Vérifier les bénéficiaires effectifs (UBO) et analyser les structures juridiques complexes rencontrées dans les financements professionnels et flottes.
4. Évaluer le risque BC‑FT selon les critères MFS : produit (LOA, LLD, crédit, assurances, services), canal de distribution, géographie, complexité du client, exposition PEP.

5. Documenter les diligences selon les standards ACPR et Groupe.

6. Traitement des alertes, examens renforcés et déclarations

7. Traiter les alertes générées par les outils AML (monitoring des flux, alertes comportementales, incohérences profil/usage).

8. Réaliser les examens renforcés pour les dossiers à risque accru.
9. Conduire les investigations BC‑FT et préparer les examens renforcés.
10. Participer à la rédaction des déclarations de soupçon TRACFIN, en coordination avec le Responsable LCB‑FT.

11. Réaliser les déclarations de soupçon auprès de TRACFIN.

12. Sanctions, PEPs, embargos et gel des avoirs.

13. Traiter les alertes de criblage des clients et tiers (sanctions, PEPs, adverse media) documenter la confirmation ou le classement sans suite des alertes et assurer leur traçabilité.

14. Mettre en œuvre, lorsque nécessaire, les mesures de vigilance renforcée et les mesures de gel des avoirs.

15. Renforcement du dispositif LCB‑FT & projets réglementaires.

16. Participer et contribuer aux projets de renforcement du dispositif LCB‑FT, y compris l'implémentation des nouvelles exigences réglementaires et notamment ;

17. L'amélioration KYC/KYB,

18. Les scénarios AML,
19. L'optimisation du screening,
20. La qualité des données,

21. L'évolution des outils (outil Groupe, outils locaux).

22. Contribuer aux projets Conformité : ateliers, rédaction d'expressions de besoins, coordination entre métiers, suivi des anomalies et déploiements.

23. Participer à la mise en conformité opérationnelle lors d'évolutions réglementaires majeures.

24. Corpus procédural.

25. Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des procédures, politiques, guides opérationnels et méthodologies LCB‑FT.

26. Assurer la cohérence réglementaire et opérationnelle du corpus documentaire.

27. Reporting réglementaire & interne.

28. Contribuer à l'élaboration des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle et de supervision.

29. Préparer les reportings internes (Comité de conformité France, instances de gouvernance, Direction, Groupe),

30. Mettre en place et actualiser les KPI LCB‑FT,

31. Contrôles & qualité.

32. Réaliser les contrôles de conformité relatifs aux processus LCB‑FT:

33. Qualité des dossiers KYC.

34. Complétude des justificatifs.
35. Pertinence des décisions.

36. Traitement des alertes de criblage.

37. Suivre les plans d'actions liés aux audits internes, externes ou demandes ACPR.

38. Documenter toutes les analyses conformément aux exigences de traçabilité MFS.

39. Accompagnement, formation & sensibilisation.

40. Accompagner les lignes métiers dans l'application des règles LCB‑FT.

41. Former régulièrement les équipes (Directions, ventes, etc.).

42. Participer à la diffusion d'une culture de conformité et de vigilance au sein de l'entreprise.

43. Veille réglementaire.

44. Assurer une veille réglementaire continue (ACPR, TRACFIN, EBA, AMF pour les produits d'assurance, Groupe Renault/Mobilize).

45. Diffuser les évolutions réglementaires aux équipes métiers
46. Proposer les modifications nécessaires pour maintenir la conformité du dispositif.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez

• Formation supérieure Bac + 4/ 5 en Droit (Master II, DEA, DESS etc…), finance, gestion des risques
• Maîtrise du cadre LCB FT (KYC/KYB, EDD, sanctions, PEPs, gel des avoirs). Excellente compréhension des typologies de blanchiment et de financement du terrorisme.
• 5 ans minimum d'expérience sur des missions équivalentes en tant que Chargé de conformité LCB-FT ou Gestion de projet LCB-FT au sein d'un établissement financier (banque ou assurance)
• Maîtrise des outils de screening et monitoring.
• Capacité d'analyse, d'investigation et de rédaction de déclarations de soupçon.
• Connaissance des exigences des autorités de supervision.

Compétences Comportementales.

• Rigueur, sens du détail et esprit critique.
• Pédagogie, très bon relationnel et capacité à convaincre.
• Esprit d'équipe et agilité dans les projets.
• Priorisation et respect des délais.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Une flexibilité des horaires
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)

Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur

LinkedIn

La route du recrutement ?

Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement.

Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l'opérationnel

Un dernier virage pour passer votre entretien RH

L'équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

Politique Groupe de protection des données personnelles

.