Technicien maintenance presses numériques

Technicien maintenance presses numériques (H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Devenez Technicien maintenance presses numériques (H/F) - 75 chez Konica Minolta  

Être Technicien maintenance presses numériques chez Konica Minolta,
c'est :

- Rejoindre une équipe technique régionale itinérante encadrée par un
manager technique Service Clients 
- Couvrir un portefeuille clients dédié basé principalement sur Paris (75) et ponctuellement les départements
limitrophes
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de presses
numériques (matériels, solutions, logiciels) et procéder à leur mise au
standard technique, ce qui fait appel aux domaines de l'électromécanique et des
réseaux informatiques
- Renseigner le suivi des interventions dans l'outil dédié et assurer
le retour des pièces détachées.

Chez nous, en votre qualité de
Technicien maintenance presses numériques B to B, vous avez à cœur de mettre en
œuvre vos facultés dans la recherche et mise en œuvre de solutions techniques.
L'essentiel c'est de développer une relation de confiance avec vos clients et
de vous assurer de leur satisfaction à travers la réalisation d'interventions
pérennes.

Parlons de vous

De formation supérieure en électrotechnique,
vous présentez une expérience en installation et dépannage B to B dans un
environnement technique similaire. Aujourd'hui, pour vous, une chose est sûre :
vous aimez le terrain et avez le sens du service client

Il est temps de faire
connaissance, nous attendons votre candidature. 
Ensemble, nous avons tant de
choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :

• gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers

• déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs

• sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité

• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

• imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)

• solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
 

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous  

• Véhicule de fonction et carte carburant

• Parcours d'intégration

• Solide formation dispensée par notre université interne

• Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle

• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur

• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté

• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)

• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)

• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois

• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix

• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit

• Prévoyance

• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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