responsable sante de pole

Catégorie A

Filière FILIERE MEDICO-SOCIALE

Filière FILIERE ADMINISTRATIVE

Date de fin de validité : 07/02/2026

RÉFÉRENCE : i513-

CADRE.S D'EMPLOIS DU POSTE : Cadres territoriaux de santé paramédicaux, Sages-femmes territoriales, Attachés territoriaux, Médecins territoriaux

GRADE.S : Sage-femme territoriale de classe supérieure, Attaché hors classe, Sage-femme de classe normale, Attaché, Attaché principal, Sage-femme hors classe, Médecin hors-classe, Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe

Le Département de la Gironde recrute un.e RESPONSABLE SANTE DE POLE (Catégorie A – Filière.s Administrative ou Médico-sociale – Cadre.s d'emplois des Attachés territoriaux ou des Médecins territoriaux ou des Cadres territoriaux de santé paramédicaux ou des Sages-femmes territoriales par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Sous l'autorité hiérarchique du Médecin départemental.e de la promotion de la santé, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de PMI dans ses missions de promotion de la santé de l'enfant et sa famille, des modes d'accueil, des adolescents et des adultes. Au sein d'un pôle territorial de solidarité (PTS), pilote et anime l'équipe de professionnels placés sous sa responsabilité hiérarchique. Garantit la mise en œuvre des politiques de promotion de la santé sur son territoire en lien fonctionnel avec les directions adjointes du siège. Assure les articulations entre les différentes missions santé de la Direction Promotion Santé (DPS) sur son territoire. Contribue à une approche globale de la santé sur son territoire, avec le/la de PTS en charge des autres politiques sociales du Département.

• Représenter le Département au sein des instances locales. Développer des projets de santé territoriaux et les partenariats nécessaires dans les différents domaines de la DPS (champs médico-social et sanitaire)

• Elaborer et mettre en œuvre les politiques départementales de santé sur son pôle en lien avec le/la et en respectant les orientations portées par les services de la DPS

• Etre force de proposition pour impulser la réflexion des professionnels de la Direction, pour évaluer la priorisation des actions et pour innover dans les modalités de mise en œuvre

• Organiser une fonction de conseil, d'expertise auprès du/de la de pôle Territorial, et des partenaires. Contribuer au diagnostic territorial en santé du pôle

• Piloter, animer et coordonner les professionnels de santé du jeune enfant et des modes d'accueil. Créer une dynamique d'équipe de tous les professionnels de la DPS évoluant dans le périmètre du pôle. Encadrer les médecins de PMI, les puéricultrices de pôle et les psychologues

• Assurer le suivi des priorités, des chantiers, le tableau de bord du pôle et élaborer en conséquence le rapport d'activité du pôle en lien avec la Cellule d'épidémiologie et de statistiques médicales

• Connaissance des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge, en particulier pour ce qui est des missions confiées à la Direction Promotion de la Santé : santé sexuelle, périnatalité, santé du jeune enfant, modes d'accueil, santé des adolescents et des adultes en précarité : doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son savoir (expertise)

• Connaissance des méthodes et outils de management, pour encadrer les équipes et renforcer le travail entre le siège et les territoires : doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son savoir (expertise)

• Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique, relatif à son exercice professionnel et aux politiques de santé du conseil départemental (code de la santé publique) et notamment de la politique de protection maternelle et infantile, en faisant appel à l'expertise des médecins du siège pour toute situation nécessitant un avis médical : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)

LOCALISATION DU POSTE : Pôle Territorial de Solidarité des Hauts de Garonne - 7, avenue de la Libération LORMONT

CONTACT DRH : Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation au