Assistant relations sociales

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein
Assistant relations sociales

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 26/12/2025

  • CDI
  • PARIS
  • de € à € par an
  • NIVEAU 5A
  • Télétravail possible
  • NVHADD115009
CRAM ILE-de-France

L'assistant.e juridique exercera au sein du département relations sociales principalement les activités

suivantes :

Description du poste

L'assistant.e juridique exercera au sein du département relations sociales principalement les activités

suivantes :

1 - Assister le secrétaire du Conseil de Discipline Régional (CDR) :

  • Réception des saisines du CDR et déroulement de la procédure du CDR
  • Gestion des convocations des salariés, des organismes, des membres
  • Retranscription, édition et transmission des avis ou PV de carence du CDR
  • Demande de remboursement des frais des membres auprès des organismes concernés
  • Répondre aux sollicitations téléphoniques et zoom des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
  • Préparer les séances du CDR et en assurer le suivi
  • Assurer l'accueil physique, lors de la tenue des séances, des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
  • Tenir les séances du CDR en cas de carence
  • Tenue statistiques du CDR
  • Numérisation des dossiers CDR
  • Archivage des dossiers CDR ....

2 - Assister la juriste dans le cadre des procédures individuelles internes :

  • Assurer le secrétariat des procédures individuelles internes
  • Mener les procédures individuelles simples
  • Préparation du dossier pour le représentant de la Direction.
  • Numérisation des procédures individuelles internes avec notamment tous les échanges, courriers émis dans le dossier dématérialisé
  • Archivage des procédures individuelles internes ....

3 - Assurer la permanence avec l'assistante des relations sociales sur les activités de secrétariat en lien avec les Instances Représentatives du Personnel à savoir :

  • Convocations et transmissions des dossiers pour le CSE et ses commissions
  • Convocations et transmissions des dossiers relatifs aux négociations collectives
  • Gestion et validation de l'activité syndicale dans l'applicatif GAS (gestion de l'Activité Syndicale) ;
  • Gestion des statistiques de grève, etc...
Profil recherché
Vos compétences

Qualités relationnelles et esprit d'équipe : Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail collaboratif, tout en sachant instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Capacité rédactionnelle : Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à différents destinataires.

Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes capable de les utiliser efficacement dans vos missions quotidiennes.

Dynamisme : Vous faites preuve d'enthousiasme, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité.

Confidentialité : Vous traitez les informations sensibles avec rigueur et discrétion, dans le respect des règles de confidentialité.

Une première expérience dans le secrétariat serait appréciée : Une expérience préalable en secrétariat ou dans un poste similaire serait un atout pour une intégration rapide et réussie.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'une formation en relations sociales, de niveau licence (Bac +3) à Master 2 (Bac +5), vous ayant permis d'acquérir de solides compétences théoriques et pratiques dans le domaine.

Informations complémentaires

Date de forclusion du poste le 13 novembre 2025

La date et le lien du webinar de présentation du poste seront communiqués prochainement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Autres avantages :

  • Rémunération sur 14 mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Prime de crèche
  • Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
  • Télétravail en application du protocole d'accord local
  • CSE
Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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