Emplois actuels liés à Chargé de clientèle segment Corporate Paris - Puteaux, Île-de-France - Marsh
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Juriste Corporate
il y a 7 jours
Puteaux, Île-de-France Worldline Temps pleinJuriste Corporate (F/H)[Paris La Défense]Qui sommes-nous ?Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre...
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Comptable unique H/F/X
il y a 5 jours
Puteaux, Île-de-France Touax Corporate Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un comptable unique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la production et le suivi de la comptabilité auxiliaire des sociétés du périmètre fonctionnel ainsi que participer à des tâches de comptabilité générale.ResponsabilitésPrendre en charge la comptabilité auxiliaire...
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Contrôleur Financier F/H/X
il y a 2 semaines
Puteaux, Île-de-France Touax Corporate Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un ou une Controleur(se) financier(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion financière, vous serez chargé(e) d'assurer la santé financière de notre organisation en supervisant les opérations comptables, la gestion des budgets et la conformité aux normes en vigueur. Ce poste offre...
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Chargé de clientèle
il y a 1 semaine
Puteaux, Île-de-France Marsh Temps pleinNous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe un(e) Conseiller Commercial -Multinational. Ce poste est basé à La Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.Au sein du service Multinational (18 personnes), dédié aux filiales françaises des groupes étrangers ; dans une équipe de 10 conseillers commerciauxNous comptons...
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Puteaux, Île-de-France Réseau de Transport d'Électricité Temps pleinRTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires,...
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Puteaux, Île-de-France Mairie de Puteaux Temps pleinEntrepriseLa ville de Puteaux habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit...
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Puteaux, Île-de-France RTE - Réseau de Transport d'Electricité Temps pleinDescription de l'entrepriseRTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité...
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Analyste RSE/ESG
il y a 2 semaines
Puteaux, Île-de-France Touax Corporate Temps pleinMission principale :Objectif général de participation au projet d'amélioration continue de la performance RSE du Groupe autour de 4 thématiques : Environnement, Ethique & Gouvernance, Ressources Humaines & Social et Achats Responsables ;Participation aux ateliers de travail sur la mise en place de la directive européenne CSRD ;Participation à la...
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Chargé de mission Optimisation Recettes et Subventions
il y a 7 jours
Puteaux, Île-de-France Ville de Puteaux Temps pleinLa ville de Puteaux habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son...
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Conseiller(ère) clientèle
il y a 5 jours
Puteaux, Île-de-France in'li Temps pleinEntrepriseDécouvrez votre nouveau projet professionnel Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs.Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des...
Chargé de clientèle segment Corporate Paris
il y a 2 semaines
Ce qui vous attend :
Après plusieurs années de belle croissance et déjà 11 bureaux en région (dernière ouverture Montpellier en 2022), Marsh souhaite accélérer sa présence sur le segment du Corporate à Paris. Venez rejoindre ce nouveau challenge auprès du 1er courtier mondial, d'une marque à très forte réputation, et de la plus large gamme de produit du marché.
Vous aurez pour mission d'assurer en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi de votre portefeuille de clientèle tout en s'appuyant plus de 900 collaborateurs, techniciens et expert toutes lignes basés à Paris et du réseau Marsh à travers le monde.
Ce que vous allez aimer :
- Être acteur dans un département en pleine expansion
- Intervenir auprès d'une grande variété de clients et les accompagner dans leurs enjeux entrepreneuriaux : évolution de leurs modèles économiques ? enjeux de croissance ? de rentabilité ? de trésorerie ? etc…
- La richesse de la vie entrepreneuriale de vos clients et de leur impact sur l'économie réelle
- La fidélisation et le développement commercial
- La négociation
- Le travail en équipes avec les autres équipes commerciales et les équipes techniques à travers la France
- L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant
Nous comptons sur vous pour :
- Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance,
- Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer,
- Diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d'affaires par la recherche de nouveaux clients
- Prospection de nouveaux clients à partir de fichiers professionnels qualifiés
- Prise de rendez-vous et organisation de vos visites clients - prospects
- Fournir au client un haut niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme
- Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de déployer les offres commerciales
- Intégrer les problématiques clients et coordonner auprès des conseillers et experts la conception de nouveaux programmes en fonction de la demande émergente ou sur des besoins particuliers,
- Mettre en œuvre et coordonner des études de risques, recherches de tarifs/ calculs de primes auprès des services techniques,
- Suivre le client, l'alerter sur de nouveaux risques et lui proposer des actions spécifiques
- Gérer et coordonner le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris soient bien respectés
- Coordonner et piloter les échanges d'information concernant le client et solliciter auprès du client des feedbacks réguliers et les communiquer aux services intéressés
Que devez-vous savoir-faire ?
- De formation Bac + 4/5 en Assurance ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience
- d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Compétences commerciales : capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle,
- Compétences techniques: maîtrise des assurances principalement sur des risques industriels,
- Langue : Bonne maitrise de l'Anglais
- Informatique : maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Autre : autonome et rigoureux
Ce qui fera la différence ?
- Votre expérience et vos succès en tant que chargé de clientèle sur un périmètre similaire
- Votre curiosité
- Votre focus client
- Votre motivation et votre état d'esprit
- Votre forte appétence pour le développement commercial
Qui sommes-nous ?
Marsh est un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos collaborateurs aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.
Nous sommes une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), une société internationale de services professionnels qui fournit à ses clients des conseils et des solutions en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Avec collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel de 22 milliards de dollars, Marsh & McLennan Companies est également la société mère des sociétés internationales. Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman.
Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.
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Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.
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