Chef de produit en assurance santé et prévoyance

Mutuelle Mieux Être est une mutuelle à taille humaine, intervenant en protection sociale complémentaire en individuel et collectif, en direct ou via le courtage, dont la gestion en assurance santé et prévoyance est entièrement déléguée.

Notre entreprise, porteuse des valeurs mutualistes et guidée par des principes de solidarité et d'utilité sociale, est issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle est engagée et responsable socialement.

Nous sommes situés au cœur du 11e arrondissement à Paris.

LE POSTE

Au sein d'une équipe de 6 personnes et de la Direction du Développement et du Marketing, rattaché à la responsable marketing, vous avez la responsabilité du suivi de la gamme de produits et services, de la connaissance des marchés cibles ainsi que de la fourniture d'argumentaires aux équipes sur ces sujets. Vous gérez l'ensemble de l'éditique des offres existantes, vous assurez de leur conformité, accompagnez les créations de produit, recettez régulièrement les différents parcours liés aux produits, étudiez le marché, réalisez des benchmarks et proposez des argumentaires percutants pour les équipes commerciales et le reste du service marketing.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Suivi des offres : pour l'ensemble des offres santé et prévoyance, vous maintenez l'architecture et le contenu des propositions commerciales utilisées dans les services devis ou outils d'aide à la vente. Vous réalisez plusieurs fois par an, en autonomie en sollicitant les acteurs internes concernés, la mise à jour des différentes éditiques. Garant de leur conformité, vous êtes en charge des modifications, de la livraison et des recettes. Vous êtes force de proposition pour la maximisation de l'efficacité et l'automatisation des évolutions.

• Lancement d'offres : vous travaillez sur la conception de nouvelles offres en lien avec la stratégie de la mutuelle, en préparant l'architecture, le contenu des propositions commerciales utilisées dans les services devis ou outils d'aide à la vente mais également les fiches produit et travaillez en mode projet avec les acteurs internes concernés par le montage des produits. Vous êtes également amené à réaliser des études sur les opportunités de marché ou les positionnements tarifaires en amont ou durant les lancements. Vous êtes amené à accompagner la création des parcours digitaux en réalisant des recettes complètes tant tarifaires qu'éditiques.

• Valorisation des offres et connaissance produit : pour l'ensemble des offres santé et prévoyance, vous valorisez les points clés facilitant leur commercialisation, vulgarisez l'approche pour les équipes commerciales et alimentez le discours de l'équipe marketing. Vous rédigez l'ensemble des plaquettes et pages produits mais également les supports digitaux. Vous répondez à l'ensemble des demandes des commerciaux concernant la connaissance des offres et leurs conditions d'utilisation et réalisez des formations produit auprès du réseau commercial.

• Gestion des partenaires : vous accompagnez, pour le volet éditique et produit, la mise en place des nouveaux partenariats en allant de la fourniture des éléments jusqu'à la recette des parcours et la coordination des différents intervenants internes. Vous garantissez une mise en place rapide de ceux-ci et gérez les mises à jour éditique afférentes pour l'ensemble des partenaires.

• Veille sectorielle et concurrentielle : vous effectuez régulièrement une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché et détecter de nouvelles opportunités commerciales.

• Suivi des marchés / benchmarks : vous analysez les attentes des clients/adhérents et des distributeurs en réalisant des études de marché, des benchmarks ou des enquêtes auprès des forces commerciales et aidez à la définition des cibles potentielles pour la mutuelle.

• Accompagnement des services et outils satellites : vous suivez également les outils en lien direct avec le produit comme la veille CCN, le service d'assistance ou encore le réseau de santé. Vous êtes garant du bon fonctionnement des outils au quotidien, répondez aux questions du réseau et fournissez de argumentaires de valorisation des services.

• Déploiement de campagnes marketing : transverse, vous intervenez également sur la mise en place et le déploiement de campagnes auprès du réseau commercial

A la demande votre hiérarchie, vous pouvez également être amené à gérer des missions ou dossiers spécifiques en fonction des besoins du service.

LE PROFIL

Diplômé d'un BAC +5 (école de commerce, université…) en marketing, vous justifiez, si possible, d'une première expérience similaire.

Vous connaissez le marché des assurances de personnes et avez déjà travaillé sur des offres de produits en santé et idéalement en prévoyance. Les mécanismes de la protection sociale, incluant les services associés (réseaux de soins…) n'ont pas de secret pour vous.

Très rigoureux, patient, vous aimez gérer des mises à jour de document complexes. Vous êtes capable d'automatiser, d'analyser des données, de rédiger de façon claire et de présenter devant un public ce que vous avez réalisé.

Vous disposez également d'un grand esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle naturelle, d'une bonne agilité intellectuelle et d'un sens de l'écoute développé. Sachant prioriser de multiples sollicitations, votre organisation et votre capacité de travail ne sont plus à prouver.

Vous connaissez les outils de diagnostic marketing et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques Word, Excel et Acrobat. Un intérêt pour les outils digitaux est également souhaité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et environnement de travail :

• 27 jours de congés payés,
• Système au choix du salarié : Horaires variables 36h40 par semaine + 12 JRTT par an, ou 214 forfait jours travaillés (soit 13 JRS en 2026),
• 2 jours de télétravail fixes par semaine, ou un jour flexible par semaine + 40 jours volants par an (dès 6 mois d'ancienneté, délai pouvant être réduit selon contraintes).
• Rémunération versée sur 12 mois,
• Accord d'intéressement, prime de participation à la valeur ajoutée,
• Participation de l'employeur à hauteur de 80,80 % pour la mutuelle et de 70 % pour la prévoyance,
• Espace restauration / terrasse au siège + ticket restaurant d'un montant de 11,92 € par jour travaillé pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur,
• Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%. Pour les mobilités douces, forfait mensuel d'un montant de 34,5€.
• Loisirs et social : Catalogue vacances PRO BTP, possibilité de prêts à taux avantageux, APAS BTP (santé, loisirs, vacances et social).
• Adaptation des conditions, environnements de travail aux personnes en situation de handicap.