Consultant(e) Senior en Business Consulting

VOTRE MISSION

Être un catalyseur de transformations business :

Chez Thinkmarket, nos consultants senior sont de véritables architectes de stratégies opérationnelles. Vous interviendrez auprès de directions générales et métiers sur nos 13 secteurs d'activité stratégiques : services financiers, transports, utilities, média & télécom, luxe, industrie et retail.

Vos challenges opérationnels, du cadrage à l'implémentation :

Votre expertise sera mise à contribution sur l'ensemble du cycle projet :

• Cadrage stratégique : définition des besoins, ambitions, feuilles de route et organisation projet
• Intelligence stratégique : études d'opportunité incluant benchmark, analyses de marché et concurrentielles, veille et identification des tendances sectorielles
• Performance opérationnelle : pilotage de projet (PMO), gestion opérationnelle, animation des instances, reporting et optimisation organisationnelle
• Go-to-market et conduite du changement : transformation et déploiement des stratégies

Ce que Thinkmarket vous offre, au-delà d'une mission :

• Un parcours professionnalisant sur mesure avec un accompagnement de proximité
• Un plan de formation ambitieux et personnalisé
• La possibilité de construire durablement votre trajectoire professionnelle
• Un environnement intrapreneurial où votre valeur ajoutée sera systématiquement reconnue et valorisée

VOTRE PARCOURS

• Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur)
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience en conseil post-diplôme
• Vous avez une expérience confirmée auprès de directions business et/ou générales
• Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse affûté
• Vous avez un goût prononcé pour les challenges stratégiques et opérationnels
• Vous êtes capable de formaliser des recommandations à forte valeur ajoutée

Rejoindre Thinkmarket, c'est intégrer un collectif où votre expertise fait la différence.

NOTRE CABINET

Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil

• Créé en 2011
  , Thinkmarket est un
  cabinet de conseil en business management
  réunissant
  80 consultants
  .
• Nous avons réalisé
  plus de 600 missions
  dans
  13 secteurs d'activité
  .
• Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles.
• Nous rapprochons
  stratégie et opérationnel
  , en agissant comme
  partenaire de nos clients
  , plutôt que simple prestataire.
• Nos équipes interviennent auprès des
  Directions Générales
  et
  Directions Métiers
  (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de
  grands comptes
  .
• Label
  chaque année depuis 2017, avec une note de
  4,5/5
  , et
  médaille d'or EcoVadis
  pour nos engagements RSE.
• Thinkmarket est un
  cabinet indépendant
  , dirigé par
  6 associés passionnés
  .

VOS AVANTAGES

• Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare
• Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement)
• Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé
• Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts
• Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois
• Une carte titres-resto SWILE
• Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire.
• …

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist
2. Un entretien en présentiel avec un directeur de pôle sectoriel
3. Un entretien en visio avec un directeur associé

JOIN THE SHIFT

N'hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du
Shifter
, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_

INCLUSION ET DIVERSITE

Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.