Chargé de développement H/F
il y a 2 semaines
The Land School of management est un campus dédié à l'enseignement supérieur. L'école propose des diplômes du Bac+2 au Bac+5 vec des doubles diplomations et des accréditations internationales. Elle réunit 6 départements de formation et propose une pédagogie concrète, tournée vers le management et le monde de l'entreprise. Avec 70% de business teachers (intervenants professionnels) et un accompagnement individualisé, elle forme des étudiants engagés et opérationnels, prêts à relever les défis de demain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de développement - H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le rayonnement du campus. Vos missions se déclineront autour de trois grands axes :
Développement des partenariats et relations avec les établissements cibles :
Identifier et analyser les établissements scolaires et supérieurs pertinents (lycées, classes préparatoires, universités, écoles spécialisées).
- Créer et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs clés (enseignants, responsables d'orientation, directeurs d'établissement).
- Mettre à jour et enrichir régulièrement la base de données des contacts B2B.
- Représenter l'école lors d'évènements extérieurs : salons étudiants, forums, présentations dans les établissements partenaires, journées portes ouvertes.
Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements internes : visites de campus, rencontres institutionnelles.
Prospection et gestion des leads :
Qualifier les leads et intégrer toutes les actions réalisées sous l'outil CRM.
- Mettre en places des actions de prospection ciblées afin de générer des rendez-vous qualifiés (en visio, par téléphone, ou en face-à-face).
Suive efficacement les prospects tout au long du cycle commercial et répondre aux demandes entrantes avec réactivité et proactivité.
Optimisation et suivi des performances :
Suivre, mesurer et analyser les résultats des actions mises en place afin d'adapter la stratégie commerciale en continu.
- Assurer le reporting régulier (quantitatif et qualitatif) pour rendre compte des performances et des retours terrain.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée en prospection, développement commercial et gestion de partenariats.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact humain.
- Autonomie, dynamisme, proactivité et esprit d'initiative.
- Goût du challenge et réelle capacité à convaincre.
- Disponibilité pour des déplacements.
Conditions et avantages du poste :
- Poste en CDI, basé à Rennes, au cœur d'un environnement stimulant et en plain développement.
- Statut cadre au forfait 214 jours par an, incluant une moyenne de 8 jours non travaillés (JNT) chaque année.
- 6 semaines de congés payés conformément à notre Convention Collective Nationale.
- Rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d'une prime sur objectifs.
- Mise à disposition d'un véhicule de société pour les déplacements ponctuels sur le territoire (visites, événements, partenariats…).
- Environ 10 samedis par an consacrés à des temps forts (portes ouvertes, salons, événements), récupérés en journée de repos.
- Certaines soirées événementielles peuvent être prévues, compensées en heures supplémentaires ou récupérées selon la politique interne.
N'hésitez plus, et rejoignez nous
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Chargé de développement
il y a 2 semaines
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il y a 4 jours
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il y a 6 jours
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