ALTERNANCE Responsable d'Etablissement Marchand

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans.

Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à cœur d'accompagner les entreprises dans leur développement.

ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.

Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance.

POSTE / MISSIONS
ISFOI recrute 5 Responsables d'Établissement Marchand en alternance

ISFOI recrute Nous recherchons plusieurs alternants Responsables d'Établissement Marchand pour nos entreprises partenaires. Vous avez le goût du commerce, l'envie de manager une équipe et de piloter un point de vente ? Vous cherchez à vous former tout en acquérant une solide expérience professionnelle ? Cette offre est faite pour vous

Poste : 5 Responsables d'Établissement Marchand (REM) en alternance

Lieu : Toulouse (accessible en transport en commun)

Pourquoi rejoindre ISFOI et nos entreprises partenaires ?

En intégrant notre programme en alternance, vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences en gestion, stratégie commerciale et management. Vous alternerez théorie et pratique sur le terrain pour vous préparer à piloter efficacement une unité commerciale.

Vos Missions Principales
Gérer et animer un point de vente (suivi des stocks, gestion des approvisionnements).

Encadrer une équipe et organiser le travail quotidien.

Développer le chiffre d'affaires grâce à des actions commerciales ciblées.

Mettre en place des opérations marketing et analyser les résultats.

Veiller à la satisfaction client et au bon fonctionnement général du magasin.

Ce Que Cette Expérience Vous Apportera
Une formation concrète au métier de manager dans le secteur du commerce.

Des compétences solides en gestion, management et pilotage d'activité.

Un véritable tremplin vers des postes à responsabilités dans le retail.

Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière

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PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ? Vous aimez les environnements où ça bouge, les challenges commerciaux et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous

Ce Que Nous Recherchons

• Une forte motivation pour évoluer dans le secteur du commerce et de la distribution.
• Un bon sens de l'organisation, de l'initiative et une capacité à anticiper.
• Des compétences relationnelles solides : communication, écoute, gestion d'équipe.
• Une attitude proactive orientée client et résultats.
• De la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'analyse. Les petits plus qui font la différence :
• Une première expérience dans le commerce ou la vente (même en stage ou job étudiant).
• Un goût affirmé pour le management et les environnements dynamiques.
• L'envie de progresser rapidement vers un poste à responsabilités. Pas besoin d'être expert(e) Si vous êtes motivé(e), engagé(e) et que vous avez l'envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous

Savoir-faire Demandés

• Améliorer les processus d'entreprise
• Analyser les tendances d'achat de consommateurs
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Commander des fournitures
• Compréhension des produits
• Contrôler la prestation de services
• Contrôler les dépenses
• Entretenir des relations avec des fournisseurs
• Étude de marché
• Examiner les plaintes de clients
• Former le personnel
• Fournir un planning du service pour le personnel
• Garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats
• Gérer des budgets
• Gérer des recettes
• Gérer le personnel
• Mettre en place des stratégies de fixation des prix
• Optimiser les recettes de ventes
• Organiser la présentation de produits
• Planifier une stratégie de marketing
• Recruter les employés
• Rédiger des rapports sur le travail
• Surveiller des activités de vente

Savoir-être Demandés

• Communiquant
• Efficace
• Ethique
• Leadership
• Observateur
• Perspicace

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