SGAMI SUD 06
il y a 4 jours
Informations générales
Référence
BS006SGC
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGAMI SUD 06 - Gestionnaire/Réceptionnaire d'atelier H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueil et réception des véhicules soutenus par le SLA06 (Police/Gendarmerie…),
- Gestion et organisation du stationnement des véhicules administratif sur site,
- Ouverture/Fermeture et suivi des prestations mécaniques automobiles/ motos et carrosserie,
- Traitement des demandes de prise de rendez-vous des services soutenus,
- Effectuer le suivi via les logiciels (Vulcain, SVA, tableaux…),
- Contrôle et livraison des véhicules sortant
- Réaliser des essais routiers / liaisons administratives des véhicules,
- Soutien et suivi de l'externalisation (mécanique/carrosserie/moto) dont devis, suivi et paiement (via carte achat du bureau chef d'atelier)
- Suivi des expertises de véhicules saisis (auto/moto) et suivi des dossiers via les logiciels,
- Assurer la gestion des véhicules de prêt ainsi que le bon fonctionnement,
- Dépannage véhicules sur demande de la hiérarchie,
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le rôle du Bureau Zonal des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d'un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
La mission principale de l'atelier du SLA 06 est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des différents services des FSI.
L'atelier du SLA 06 soutient plus de 800 véhicules.
Composition et effectifs du service
L'atelier automobile SLA06 est composé d'1 cadre B, 1 ouvrier d'état et de 17 catégories C et apprenti, stagiaire.
Liaisons hiérarchiques
- Chef d'atelier
- Chef du Bureau des moyens mobiles
Liaisons fonctionnelles
Les services de Police et de Gendarmerie.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – Rigueur – Disponibilité
Permis B
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef d'atelier au SLA06 // Tel
Chef du Bureau des Moyens Mobiles
Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter niveau pratique - requis
Savoir communiquer niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours et/ou examens
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l'Équipement et de la Logistique
299 Chemin de Ste Marthe CS MARSEILLE CEDEX 14
Géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Direction de l'Equipement et de la Logistique
SLA de Nice
13 rue Humbert Ricolfi 06200 NICE
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI SUD
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
Personne à contacter (mail)
sgamisud-drh-brh-
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SGAMI SUD 06
il y a 4 jours
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SGAMI SUD 06
il y a 2 jours
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F)
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Gestionnaire des ressources humaines
il y a 6 jours
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Responsable des ressources humaines SDSO APSDPAF
il y a 4 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA06PNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du...
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F)
il y a 2 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA006PNC Date limite de candidature31/12/2025 Intitulé long de l'offre Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F) VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée /...
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il y a 2 semaines
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il y a 3 jours
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il y a 2 semaines
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