EXPERT EXPLOITATION PREPAIE F/H

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France RATP Group Temps plein
01. Poste et Missions

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons…

…dans le cadre d'une création de poste, notre futur Expert Exploitation prépaie (F/H).

Vous accompagnez les filiales dans la gestion et la mise en place des éléments de prépaie. Vous contribuez à définir la politique et l'organisation de la commande de service, pour le planning des exploitations et pour la maintenance au sein des filiales de transport en Ile de France.

Ceci dans un contexte de réponses à appel d'offres. Vous soutenez les filiales dans leur besoin de renfort et d'expertise.

Vous avez :

  • Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines ou des transports
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Exploitation et des Ressources humaines
  • Une expérience significative sur des fonctions transversales et d'appui aux filiales opérationnelles

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office
  • Vous maîtrisez la réglementation et connaissez les outils métiers d'exploitation
  • Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Au sein de la Direction Technique, vous jouez un rôle clé d'expert et de référent auprès des filiales pour garantir la cohérence, la performance et l'évolution des pratiques liées à la prépaie, à la planification et à la commande de service.

À ce titre, vous :

  • Contribuez aux réponses aux appels d'offres en rédigeant les volets techniques liés à l'offre de transport.
  • Assurez le respect des meilleures pratiques en prépaie, planification et interface paie, et accompagnez les filiales dans leur mise en œuvre.
  • Définissez l'organisation cible et validez la faisabilité des solutions innovantes proposées.
  • Réalisez une veille réglementaire et garantissez l'application des accords et référentiels internes.
  • Concevez et formalisez les process métiers : organisation du planning et GPE, commande de service, exploitation de la prépaie, gestion des échanges avec la paie.
  • Apportez un soutien technique continu aux équipes, de la phase d'avant-projet à l'exploitation courante des contrats.
  • Assurez la traduction des règles métiers dans les SI et paramétrez les outils de gestion du temps.
  • Définissez les indicateurs de performance, suivez le respect des référentiels et analysez les résultats pour proposer des axes d'amélioration.
  • Animez le réseau interne, formez et accompagnez les utilisateurs.
  • Diffusez les méthodes de Lean Management et proposez des outils pour optimiser les organisations.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

● Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,

● Une équipe soudée et dynamique ; des locaux modernes bien desservis à Paris (gare de Lyon), des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute l'Ile-de-France,

● Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous 

02. Profil recherché

Le véhicule contractuel reste à définir selon le profil : CDI ou MAD (mise à disposition).

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Assurer la validation des concepts règlementaires, Avoir une très bonne connaissance des différents systèmes ferroviaires, Garantir l'actualisation et l'exactitude des textes, Maîtriser la règlementation générale et spécifique métier (exploitation), Piloter l'élaboration des documents de réglementation d'application, Utiliser les outils collaboratifs

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