mécanicien itinérant

Titre du poste : Mécanicien itinérant

Type de poste : CDI – Temps plein

Lieu d'embauche et périmètre : 16 avenue edouard grinda – 06000 Nice

Zone d'intervention : Nice et alentours

Date de prise de poste : immédiat

Salaire : à définir en fonction du profil et des compétences

• Qui sommes-nous :

Entreprise jeune et dynamique en plein développement recherche un mécanicien itinérant afin d'étoffer son équipe.

Spécialiste de la mécanique mobile, grâce à des camions ateliers entièrement équipés, notre équipe intervient directement chez le client Entreprise sur site ou, Particulier à domicile.

Nous assurons la maintenance, réparation et dépannage de :

• Véhicules légers
• Véhicules utilitaires (type : fourgons, camionnettes...)
• Engins de chantier & manutention (type : pelleteuses, chariots élévateurs…)

• Poids lourds (type : camions, remorques…)

• Descriptif du poste / Principales missions :

Organiser et préparer ses interventions en autonomie ou sur consigne

Diagnostiquer et réaliser les réparations des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques (remplacement de pièces, réglages, mises en conformité, etc.)

Expliquer les diagnostics et les réparations au client

Renseigner les fiches d'intervention

Identifier des besoins complémentaires et transmettre les informations au responsable

Respecter les consignes de sécurité sur chaque site d'intervention

• Expériences / Qualités requises :

Maîtrise de la mécanique sur véhicules légers (VL) et utilitaires (VU),

de la mécanique sur Poids lourds (PL) et/des engins de chantier & manutention

Permis B ( Poids lourds serait un plus )

A l'aise avec les outils numériques

Autonome, rigoureux et organisé

Réactif, curieux, capacité à gérer les imprévus techniques

Sens du service client, présentation soignée et bon relationnel

• Moyens mis à disposition :

Véhicule de service équipé

Outillage professionnel

Téléphone portable, tablette ou outil numérique

Équipements de protection individuelle (EPI)

Formations techniques continues

• Objectifs et Évolution :

L'objectif est d'offrir un service de qualité, réactif et fiable, dans le respect des délais et engagements de l'entreprise et des normes de sécurité.

• Évolution possible :

Référent technique ou chef d'équipe

Spécialisation sur types d'équipements ou les compétences manquent

Poste d'encadrement ou coordination technique

• Avantages :

Entreprise à taille humaine

Parking à disposition

Comité d'Entreprise

Mutuel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 084,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel