Directeur Magasin Cash

En tant que Directeur (-trice) cash & carry, vous avez en charge la surface de vente de notre grossiste de Guyane et participez à l'ouverture d'un nouveau magasin.

Vos principales responsabilités sont les suivantes sur la partie surface de vente :

• Vous élaborez et mettez en place une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l'entreprise.
• Vous managez l'équipe sur site.
• Vous vous assurez de la tenue et de l'optimisation de la surface de vente.
• Vous définissez la politique tarifaire et les promotions.
• Vous mettez en place un planning de communication et suivez les actions.
• Vous assurez une veille technologique et concurrentielle pour identifier de nouvelles tendances.
• Vous suivez les indicateurs de performance (CA, marge, etc) et proposez des actions correctives.
• Vous travaillez avec les autres services pour assurer un service de qualité aux clients.

Vos principales responsabilités sont les suivantes sur la partie force de vente :

• Vous managez l'équipe commerciale terrain et grande distribution.
• Vous négociez les contrats annuels avec la grande distribution et vous animez la relation commerciale.
• Vous êtes en charge de la politique commerciale en livraison.
• Vous travaillez avec les autres services pour assurer un service de qualité aux clients.

Le Directeur (-trice) assure un rôle essentiel en garantissant le service client et le bon positionnement prix de notre cash & carry. Sa capacité à gérer avec aisance les urgences et imprévus, tels que les ruptures de stock ou autres soucis, lui permet d'affiner ses compétences en gestion et de relever les défis avec confiance.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 en commerce, gestion, ou dans un domaine connexe.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

• Votre aptitude à convaincre : savoir trouver des compromis avantageux tout en maintenant de bonnes relations avec vos partenaires.
• Votre capacité à défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et diplomatie, tout en recherchant des solutions gagnant-gagnant.
• Votre capacité à établir des relations de confiance et travailler en équipe : tisser et maintenir des relations solides et durables avec les clients et les parties prenantes internes.
• Votre transparence : assurer une gestion intègre des relations et éviter tout conflit d'intérêts.