Emplois actuels liés à Chargé de développement économique - Marseille e - Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

    La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation,...


  • Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    Chargé de développement économique (H/F) Marseille 8e Arrondissement La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape...


  • Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    Une institution régionale recherche un Chargé de développement économique à Marseille. Le candidat doit posséder une formation Bac+3/5 et une expérience d'au moins 2 ans en prospection BtoB. Nous offrons un contrat CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement, des avantages tels que 13e mois, RTT, et participation aux frais de transport. Si vous...


  • Marseille 14e, France GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE MMD Temps plein

    **Présentation de l’entreprise**: Basé à Marseille, le Groupe Économique Solidaire (GES) MMD est composé de deux structures d’insertion par l’activité économique: - **PRESTASERVICES SUD** : Entreprise d’insertion spécialisée dans le secteur de la propreté. - **DEMOLTRI** : Entreprise d’insertion dans le secteur de la déconstruction et...

  • de Précontentieux H/F

    il y a 1 semaine


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chargé Temps plein

    Informations générales Organisme CDC HABITAT Référence Domaine d'activités et famille de métierGestion locative - Chargé d'attribution F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé(e) de Précontentieux H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au...


  • Marseille, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à...


  • Marseille, France DV2E Temps plein

    DV2E - Nous recherchons un(e) « Chargé(e) d'études économie et recyclage de l'eau » très rigoureux(se) et impliqué(e) pour accompagner une équipe dynamique sur des thématiques actuelles et en constante évolution. Ce poste nécessite de la rigueur, du pragmatisme, un bon sens du relationnel et de l'écoute. Le poste évoluera avec l'entreprise et...


  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA **Filière** - Sociale**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Conseillers territoriaux socio-éducatifs**Référence** - i8489 - Description CollectivitéAu sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Plus Verte et Plus Durable, vous participez aux missions de la...


  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA **Filière** - Sociale**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Conseillers territoriaux socio-éducatifs**Référence** - i8489 - Description CollectivitéAu sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Plus Verte et Plus Durable, vous participez aux missions de la...


  • Marseille e, France E2C Marseille Temps plein

    À propos de nousImplantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l'École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d'assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification...

Chargé de développement économique

il y a 2 semaines


Marseille e, France Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein
À propos de nous

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:

  • 1000 collaborateurs
  • 12 agences entreprise
  • 15 antennes formation
  • 9 Centres CMA FORMATION
  • 6 000 apprentis formés
Mission

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un Chargé de développement économique (H/F) au sein de la Direction Entreprises et Territoires des Bouches-du-Rhône. Le poste est basé à Marseille.

Rattaché au directeur délégué, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'accompagnement des entreprises artisanales.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics d'entreprises et des accompagnements individuels :
  • Assurer la prospection, la conversion des prospects en clients, la prise de rendez-vous et les déplacements en entreprise ;
  • Effectuer un diagnostic complet de l'activité (vision à 360°) et co-construire avec le chef d'entreprise un plan d'action personnalisé (projets, priorités, objectifs, moyens), incluant la préconisation d'autres prestations de notre offre de services ;
  • Accompagner le chef d'entreprise dans la définition et le suivi de son plan d'action, notamment sur la gestion financière (seuil de rentabilité, prix de vente et de revient, trésorerie, prévisionnels, tableaux de pilotage) et, le cas échéant, sur le développement commercial (organisation, prospection multicanale, analyse concurrentielle, argumentaire de vente, conquête de nouveaux marchés).
  • Participer au montage, à l'organisation et au suivi de dispositifs combinant accompagnements individuels et ateliers collectifs, afin d'aider le chef d'entreprise à augmenter ses ventes ou à construire son projet de développement ;
  • Organiser et animer des temps collectifs (réunions, webinaires, ateliers) pour sensibiliser les chefs d'entreprise aux thématiques liées aux prestations ci-dessus ;
  • Participer à l'animation, au développement et à la fidélisation d'un réseau de partenaires.
Profil

Votre profil:

  • Formation supérieure niveau Bac+3/5 avec une spécialisation en économie, gestion d'entreprise ou équivalent
  • Expérience similaire de 2 ans minimum
  • Connaissance solide de l'entrepreneuriat artisanal ou à minima des TPE

Vos compétences:

  • Expérience avérée en prospection/vente de prestations BtoB ; pouvoir de conviction et de persuasion, sens de la relation client
  • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
  • Maîtrise des outils bureautiques et de CRM (Salesforce)
  • Capacité à délivrer et à travailler à la fois de manière autonome et en équipe
  • Fortes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
  • Rigueur sur le suivi administratif (reporting, production de livrables, remontée d'indicateurs de performance, etc.)

Autres informations:

  • Poste CDD 12 mois (possibilité de renouvellement) jusqu'au 31/12/2026, Statut cadre à temps plein (37H30)

  • Le poste est basé au siège régional à Marseille

  • Prise de fonction : dès que possible

Avantages: 13eme mois, RTT, CP, mutuelle (participation employeur 60%), carte titres restaurants (participation employeur 60%), abonnement transport (participation employeur 75%), forfait mobilité.

IND/CMAR