Conseiller en insertion professionnelle H/F

Présentation du dispositif :

Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes – Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.

L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme.

L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée.25 jeunes sont actuellement accompagné·e·s et, d'ici fin 2027, 50 jeunes auront intégré le dispositif. Cette montée en charge nécessite le renforcement de l'équipe.

Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller·ère en insertion professionnelle.

Mission générale :

Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) et participez à l'élaboration de la politique du service.

Vous prenez part à la réflexion d'équipe pour définir plus précisément vos missions et affiner le périmètre de votre poste.

Vous proposez un accompagnement à destination des jeunes autour de la construction et de la sécurisation de leur parcours socioprofessionnel (emploi, formation, mobilisation des dispositifs), en articulation étroite avec l'ensemble de l'équipe.

Activités :

Travailler en multiréférence et en binôme avec chacun·e des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour proposer aux jeunes un accompagnement global et permettre une coordination autour de l'insertion professionnelle.

● Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel : exploration des envies, compétences, besoins et rythmes individuels.

● Soutenir les jeunes dans la recherche et l'accès à la formation : repérage des dispositifs, aide au montage des dossiers (financement, inscription, prérequis), mise en lien avec les organismes de formation, suivi pendant les parcours.

● Accompagner vers l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, simulation d'entretiens, préparation à la prise de poste, mobilisation des offres, démarches auprès des employeurs, accès aux structures du droit commun.

● Favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir (empowerment) en soutenant les jeunes dans leurs démarches, leurs choix et leurs temporalités.

● Participer à l'organisation et l'animation des temps collectifs pour permettre aux jeunes l'accès aux loisirs et à la culture ; proposer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, préparation aux entretiens, découverte des métiers, rencontres avec des partenaires.

● Accompagner les jeunes dans leur logement et dans la cité, en veillant à ce que le parcours d'insertion professionnelle s'articule avec leur quotidien et leurs besoins globaux.

● Créer et entretenir un réseau partenarial dans les différents domaines d'intervention de l'équipe et également auprès des entreprises, missions locales, organismes de formation, structures d'insertion, associations, services publics), pour favoriser l'accès au droit commun.

● Informer les jeunes sur leurs droits généraux et ceux spécifiquement liés à l'emploi, la formation, la rémunération, la protection sociale, les droits du travail, les dispositifs d'accompagnement, etc.

● Participer à la dynamique nationale des dispositifs Un Chez soi d'abord

● Contribuer à la diffusion des principes du programme sur le territoire et au-delà.

Prérequis :

● Expérience professionnelle dans l'insertion socioprofessionnelle, l'accompagnement de publics en situation de précarité ou en souffrance psychique.● Connaissance des dispositifs de formation, des acteurs de l'emploi, des droits sociaux et des démarches administratives liées à l'insertion professionnelle.● Capacité à adapter l'accompagnement aux spécificités de jeunes vivant avec des troubles psychiques et à respecter leur rythme.

Qualités souhaitées :

Capacité d'écoute, sens de l'adaptation, posture bienveillante et non jugeante, résistance face à la pression et au stress, autonomie, goût pour le travail en équipe, créativité, capacité à prendre des initiatives et à communiquer.Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux ; appétence pour l'animation de groupes et la co-construction d'outils collectifs.Intérêt pour les démarches de gouvernance partagée.

Informations pratiques :

Type de contrat : CDI / temps plein / grille CC51Localisation des bureaux : Secteur Charpennes / Déplacements nombreux et quotidiens sur la Métropole de LyonDate limite pour postuler : 09/01/2026Début du contrat : mi-janvier 2026

Renseignements et candidatures :Marion Orcel, coordinatrice GCSMS « Un Chez-soi d'Abord jeunes, Métropole de Lyon »

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 893,34€ à 2 467,25€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel