Emplois actuels liés à stage de 6 mois - LevalloisPerret, Île-de-France - STATION F


  • Levallois-Perret, Île-de-France BNP Paribas Temps plein

    Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier.Au sein du Centre d'Excellence Agilité & Performance, vous rejoindrez l'équipe...

  • Stage de 6 mois

    il y a 2 jours


    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    FrançaisStage de 6 mois - Compensation & Benefits - Juillet 2026Life is too short for a boring career Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques...

  • Stage 2 mois

    Il y a 13 minutes


    Levallois-Perret, Île-de-France Twini Temps plein

    À propos de l'offre d'emploiOffre de Stage : Développeur d'Application Web (H/F)Stage de 2 mois maximum – À partir du 2 février 2026Non rémunéréLieu : Levallois Perret et Télétravail (4j - 1j)À propos de TwiniTwini est une start-up dynamique et innovante, créée il y a deux ans, dont la mission est de révolutionner la gestion des déchets...

  • Stage Fiscaliste

    Il y a 5 minutes


    Levallois-Perret, Île-de-France TaxCut Temps plein

    Durée : 3-6 mois (stage rémunéré)Lieu : Levallois-Perret (92)Début : Février-Mars 2025À propos de TaxCutTaxCut est une fintech française spécialisée dans la gestion fiscale des particuliers.Nous développons une intelligence artificielle capable de simplifier et d'automatiser la fiscalité personnelle, afin d'aider chacun à mieux comprendre,...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Open Temps plein

    ADLERE – Platform Engineering & CloudLevallois / Télétravail partielStage de 4 à 6 moisQui sommes-nous ?ADLERE est un acteur engagé dans la transformation digitale et l'industrialisation des systèmes d'information. Notre direction IT conçoit et opère des plateformes robustes, automatisées et sécurisées au service des équipes métiers et...


  • Levallois-Perret, Île-de-France MARVESTING Temps plein

    EntrepriseImpact Sales & Marketing lance un SOS (Sauvetage d'Opération de Séduction) pour recruter un(e) stagiaire en tant que Chargé de recrutement Sport H/F car même les super-héros ont besoin d'une équipe solide derrière eux.Qui sommes-nous ?Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, ou l'ambiance est aussi fun que nos campagnes, recherche...


  • Levallois-Perret, Île-de-France MARVESTING Temps plein

    EntrepriseImpact Sales & Marketing lance un SOS (Sauvetage d'Opération de Séduction) pour recruter un(e) stagiaire en tant que Chargé de recrutement Sport H/F car même les super-héros ont besoin d'une équipe solide derrière eux.Qui sommes-nous ?Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, ou l'ambiance est aussi fun que nos campagnes, recherche...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Hôpital Franco-Britannique Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteEnvie de rejoindre une Fondation qui prend soin des de vous ?En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en Oncologie (Hôpital de Semaine et Hospitalisation Conventionnelle) en CDD (6 mois) Parmi les avantages de...


  • Levallois-Perret, Île-de-France LABORATOIRE NATIVE Temps plein

    L'entrepriseLe Laboratoire Nativeest né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe : Liérac, Phyto, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l'hygiène.Laboratoire Native propose une gamme...


  • Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Devoteam est une entreprise leader dans le conseil, spécialisée en stratégie digitale, technologies des plateformes et cybersécurité. En combinant créativité, technologie et connaissance des données, nous permettons à nos clients de transformer leur business et de libérer le potentiel du futurForts de 30 ans...

stage de 6 mois

Il y a 36 minutes


LevalloisPerret, Île-de-France STATION F Temps plein

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d'offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C'est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l'innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Français

Stage de 6 mois - Compensation & Benefits - Juillet 2026
Life is too short for a boringcareer

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.

90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage.(Enquête interne "CareConnectSurvey" novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions
Vous accompagnerez une équipe Compensation & Benefits (Rewards) dans ses missions quotidiennes et projets transverses :

  • Participer aux analyses de rémunérations (benchmarks, enquêtes salariales, études de marché)
  • Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus
  • Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.)
  • Soutenir l'équipe sur des projets ponctuels (mobilité internationale, égalité salariale, transparence, etc...)

Profil recherché

Votre Profil

  • Vous êtes étudiant(e) en Master en année de césure ou M2.
  • Vous parlez couramment anglais et/ou français.
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les données.
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et de conviction.
  • Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs.

Vos avantages

  • Rémunération : 1 700€ brut mensuel
  • Transport : 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L'Oréal
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L'Oréal

Rencontre avec votre potentiel futur manager - au moins 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir àchacun

  • eune beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

English

Your Responsibilities
6-month internship - Compensation & Benefits - July 2026
You will support a Compensation & Benefits (Rewards) team in their daily tasks and transversal projects:

  • Participate in compensation analyses (benchmarks, salary surveys, market studies)
  • Contribute to the preparation of salary review and bonus campaigns
  • Create HR reports (dashboards, C&B indicators, etc.)
  • Support the team on ad hoc projects (international mobility, pay equity, etc.)

Your profile

  • You are a Master's student, currently on a gap year or completing your end-of-studies internship.
  • You are fluent in English and/or French, depending on the needs.
  • You are comfortable with numbers and data, capable of developing a strategic vision, and demonstrate critical thinking as well as strong decision-making abilities.
  • You possess strong analytical skills, are creative and resourceful, have an entrepreneurial spirit, and are confident and adaptable.

Your Benefits

  • Compensation: €1,700 gross per month
  • Transportation: 75% of transport costs covered
  • Remote Work: 1 day of remote work per week
  • Time Off: 1 day off per month

The recruitment process
Interview with a Recruiter - 30 min: An opportunity to introduce yourself and discuss the role and the L'Oréal Group.

Meeting with Your Potential Future Manager - 45 min: A chance to dive deeper into the responsibilities of the position.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage
  • Lieu : Levallois-Perret
  • Télétravail partiel possible